Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor und forme die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Unternehmen: T-Systems, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit modernster Technologie und bringe deine Leidenschaft für Softwareentwicklung ein.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let's power higher performance!
Über die Position
Als SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Kunden im öffentlichen Sektor. Diese Senior-Position konzentriert sich auf technische Führung und architektonische Exzellenz innerhalb der SAP‑Landschaft. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung innovativer SAP‑Lösungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Entwicklung und SAP Public Sector Management (PSM), unter Nutzung moderner Technologien wie SAP Fiori/SAPUI5 und der SAP Business Technology Platform (BTP). Ihre Expertise in der ABAP OO‑Entwicklung, kombiniert mit Kenntnissen im SAP Application Interface Framework (AIF) und einem ausgeprägten Verständnis für agile Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) und DevOps‑Konzepte, ist entscheidend, um Entwicklungsteams technisch anzuleiten und qualitativ hochwertige, skalierbare Lösungen sicherzustellen. Sie treiben die Architektur von SAP‑Lösungen voran, wirken aktiv im Projektmanagement mit und pflegen ein effektives Stakeholdermanagement, um die technische Vision mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen.
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in Digitalisierungstrends und einer Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung, Cloud‑Lösungen und Webtechnologien (z.B. React, Angular, Vue.js & Node.js), die unsere Projekte mit fachlicher Führung und Innovationsgeist bereichert.
Ihre Qualifikationen
- Neben einem abgeschlossenen Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen bringen Sie mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP‑Kunden‑Berater und/oder SAP‑Entwickler sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Branchenumfeld (hier besonders Public, Defense, Health, produzierender Mittelstand) am deutschsprachigen Markt (D‑A‑CH) mit.
- Fundierte Erfahrung in der SAP S/4HANA Entwicklung und in ABAP OO
- Expertise im SAP Public Sector Management (PSM) sowie in der Architektur von SAP‑Lösungen
- Praktische Erfahrung mit SAP Fiori / SAPUI5 und mit SAP Application Interface Framework (AIF)
- Vertrautheit mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Fähigkeit zum effektiven Stakeholdermanagement
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
- Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (Level C1)
Idealerweise bringen Sie zudem mit
- Fundierte Erfahrungen in Digitalisierungsthemen
- Kenntnisse aktueller Technologie‑Trends und in modernen Webtechniken (z.B. React, Angular, Vue.js, Node.js)
- Erfahrungen mit Cloud‑Lösungen sowie Verständnis von DevOps‑Konzepten
Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
SAP Entwicklungsleiter Public Sector (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das innovative Cloud-Lösungen und modernste Technologien vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, bis zu 95 % remote zu arbeiten, fördern wir eine optimale Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb unseres global agierenden Unternehmens.
