Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Digitalisierung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM Payroll.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH, ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Unterstützung für Junioren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management.
Du hast Spaß daran, namhafte Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll zu beraten? Dann nutze deine Chance! Wir freuen uns auf dich!
Ihre Aufgabe
Als Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung der Entgeltabrechnung für unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft. Sie sind für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Implementierungsprojekte verantwortlich und maßgeblich bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT und Projektteams stellen Sie sicher, dass tarifliche und gesetzliche Anforderungen effizient und zuverlässig im System abgebildet werden.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um SAP HCM Payroll
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Kundenanforderungen in der Entgeltabrechnung
- Customizing inklusive Abrechnungsschemata und Regeln
- Umsetzung von tariflichen und rechtlichen Regelungen (z. B. TVöD, TV-L, Beamtenrecht)
- Durchführung von Workshops, Best-Practices-Präsentationen und Anwenderschulungen
- Erstellung von Fachkonzepten, technischen Spezifikationen und Dokumentationen
- Mitwirkung bei Angeboten und Qualitätssicherung
- Unterstützung der Entwicklung von Junioren
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über vergleichbare Erfahrungen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrungen als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll in End-to-End-Kundenprojekten im öffentlichen Dienst und/oder Privatwirtschaft
- Tiefgehende Fach-Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Steuern und Sozialversicherung)
- Eigenständiges Customizing des SAP HCM-Moduls PY
- Kenntnisse der Abhängigkeiten zu Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM), Personaladministration, Finance und Controlling (FI/CO), ABAP und SAP HR Cloud-Anwendungen
- Analytisches Denken, ausgeprägte Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Projektmanagement-Standards und agilen Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Schwerbehinderte Kandidat*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
SAP HCM Payroll Senior Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und einem internationalen Team von Experten profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits und die Chance, an spannenden Projekten in der SAP HCM Payroll mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Payroll Senior Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in SAP HCM Payroll und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für SAP HCM Payroll brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Payroll Senior Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei T-Systems arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen als SAP HCM Consultant klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Infos zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP HCM Payroll Senior Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Customizing des SAP HCM-Moduls PY demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenberatung beinhaltet, sei bereit, deine Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
