Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP HCM Payroll-Lösungen für Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei der Entwicklung von Junioren.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere die Entgeltabrechnung für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass die digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einsparen und die alltägliche Arbeit erleichtern. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let's power higher performance!
Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio – von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management.
Ihre Aufgabe
Als Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung der Entgeltabrechnung für unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft. Sie sind für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Implementierungsprojekte verantwortlich und maßgeblich bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT und Projektteams stellen Sie sicher, dass tarifliche und gesetzliche Anforderungen effizient und zuverlässig im System abgebildet werden.
- Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um SAP HCM Payroll
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Kundenanforderungen in der Entgeltabrechnung
- Customizing inklusive Abrechnungsschemata und Regeln
- Umsetzung von tariflichen und rechtlichen Regelungen (z. B. TVöD, TV-L, Beamtenrecht)
- Durchführung von Workshops, Best-Practices-Präsentationen und Anwenderschulungen
- Erstellung von Fachkonzepten, technischen Spezifikationen und Dokumentationen
- Mitwirkung bei Angeboten und Qualitätssicherung
- Unterstützung der Entwicklung von Junioren
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über vergleichbare Erfahrungen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll in End‑to‑End‑Kundenprojekten im öffentlichen Dienst und/oder Privatwirtschaft
- Tiefgehende Fachkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Steuern und Sozialversicherung)
- Eigenständiges Customizing des SAP HCM-Moduls PY
- Kenntnisse der Abhängigkeiten zu Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM), Personaladministration, Finance und Controlling (FI/CO), ABAP und SAP HR Cloud‑Anwendungen
- Analytisches Denken, ausgeprägte Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Projektmanagement-Standards und agilen Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Schwerbehinderte Kandidat*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
SAP HCM Payroll Senior Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und einem internationalen Team von Experten profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits und die Chance, an bedeutenden Projekten in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Payroll Senior Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, typische Fragen zu SAP HCM Payroll zu identifizieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für SAP HCM Payroll und digitale Transformation durchscheinen. Wenn du zeigst, dass du wirklich für das Thema brennst, wird das bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Payroll Senior Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu T-Systems und der Position als SAP HCM Payroll Senior Consultant passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im SAP HCM Bereich. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP HCM Payroll Senior Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Customizing des SAP HCM-Moduls PY verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bei der Implementierung von SAP HCM Payroll hat oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
