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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft zu SAP HCM Projekten.
- Arbeitgeber: T-Systems International ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Aufgabe
Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HCM berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei anspruchsvollen Implementierungsprojekten von SAP HCM mit Schwerpunkt auf die Module PA, OM, PT und PY .
Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:
- Ganzheitliche Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Standardisierung und Optimierung ihrer HR-Geschäftsprozesse mit den Schwerpunkten Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT) und Personalabrechnung (PY).
- Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung komplexer Lösungen für SAP HCM
- Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
- Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen
- Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Lust auf mehr? Lerne hier bereits deine neuen Kolleg*innen kennen: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Erfahrungen.
Daneben bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:
- Mindestens 3 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrungen bei der Einführung von SAP HCM in verschiedenen Branchen
- Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP HCM Modullandschaft und der damit verbundenen Fachprozesse sowie tiefes Customizing Know-how in mindestens zwei HCM-Modulen
- Wissen in den Bereichen H4S4-Transformationen sowie in SAP HR Cloud-Anwendungen ist von Vorteil
- Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden
- Sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Consulting, Information Technology, and Sales
-
Industries
Telecommunications
Referrals increase your chances of interviewing at T-Systems International by 2x
(Senior) Consultant – Financial Services (all genders)
Director Consultant – Restructuring Expert and Senior Project Lead (f/m/div.)
Senior Consultant (w/m/d) Strategic Corporate Development
Senior Consultant (f/m/d) Chemicals & Life Sciences –part-time/remote possible
(Senior) Consultant / (Senior) Berater Strategy and Economics (m/w/d)
(Senior) Consultant Finance Strategy (all genders)
(Senior) Consultant Enterprise Performance Management (all genders)
(Senior) Consultant (all genders) Maritime Strategy & Transformation
Senior Consultant/Senior Business Analyst (w/m/d)
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) IT
(Senior) Consultant (all genders) Future Rail Strategy
Senior Consultant (w/m/d) People Strategy & Development
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting – Industrial Goods & High Tech
Senior Strategy Consultant (all genders)
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation
Senior Consultant (w/m/d) Corporate Treasury
Consultant (w/m/d) Financial Planning & Management Reporting (all levels)
Senior Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions – Strategy & Transformation
Senior Consultant (w/m/d) Public Sector & Health Care
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#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant (m/w/d) SAP HCM Arbeitgeber: T-Systems International
Kontaktperson:
T-Systems International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) SAP HCM
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM-Community zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Messen oder Workshops, die sich auf SAP HCM oder verwandte Themen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile dein Wissen über SAP HCM in Form von Blogbeiträgen oder Webinaren. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über T-Systems International und deren Projekte im Bereich SAP HCM. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) SAP HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant (m/w/d) SAP HCM zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit den relevanten SAP HCM Modulen hervor.
Betone deine Projekterfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten hinzu, die deine End-to-End-Erfahrungen bei der Einführung von SAP HCM zeigen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Erwähne auch, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen wie PA, OM, PT und PY vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Best Practices in Bezug auf diese Module zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zur Implementierung und Anpassung von SAP HCM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Konzeption und Umsetzung belegen.
✨Demonstriere deine Beratungsfähigkeiten
Da die Rolle eine beratende Funktion beinhaltet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundenprojekte parat haben. Zeige, wie du Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Geschäftsprozesse unterstützt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Projektteams und Stakeholdern zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Junioren zu unterstützen und (Teil-)Projektleitungen zu übernehmen, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
