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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Public Cloud durch strategische Partnerschaften und innovative Geschäftsmodelle.
- Arbeitgeber: T-Systems International GmbH, ein fĂĽhrendes Unternehmen in digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und treibe die digitale Transformation voran.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Partnermanagement und Business Development, besonders im Start-up-Umfeld.
- Andere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Manager - Strategic Partnership Development T Cloud Public gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Public Cloud Angebote mit. Sie übernehmen eine leitende Funktion bei der Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften und sind maßgeblich am Ausbau unseres Geschäftsfeldes beteiligt. Ihre Expertise in Strategischem Partnermanagement und Business Development, insbesondere im Start Up / Scale Up Umfeld, ist entscheidend, um innovative Geschäftsmodelle zu etablieren und Wachstumschancen zu nutzen. Durch fundierte Marktanalyse und Strategische Planung identifizieren Sie Potenziale, führen geschickte Verhandlungen und managen komplexe Stakeholder-Beziehungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und treiben Sie die digitale Transformation in der Public Cloud voran.
Must-Have Skills
- Nachweisliche Erfahrung im strategischen Partnermanagement
- Umfassende Kenntnisse im Business Development zur ErschlieĂźung neuer Potenziale
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungsführung
- Souveränes Management komplexer Stakeholder-Beziehungen
- Fundierte Expertise in der Marktanalyse und Trendbewertung
- Fähigkeit zur strategischen Planung und deren Umsetzung
- Expertise in der Entwicklung und Implementierung innovativer Geschäftsmodelle
- Praktische Erfahrung im Business Development im Start-up- und Scale-up-Umfeld
Nice-to-Have Skills
- Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Cloud-Partner-Ă–kosystemen
- Fundiertes Verständnis von Cloud-nativen Architekturen und DevOps-Praktiken
- Vertrautheit mit spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors oder regulierter Industrien an die Cloud-Adaption
Was wir bieten
- Attraktives Gesamtpaket: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und weitere Benefits.
- Flexible Arbeitsmodelle: Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten fĂĽr eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Individuelle Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Schulungen, Trainings und klarer Karrierepfade.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ein inspirierender Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und zukunftsweisenden Technologien.
- Starke Unternehmenskultur: Eine inklusive und kollaborative Teamkultur, in der Vielfalt gelebt und Ihre Ideen geschätzt werden.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Programme zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens, wie z.B. Betriebssport und Mental Health Support.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie zahlreiche Partnerangebote.
Über T-Systems International GmbH: Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let’s power higher performance!
Dieser Job ist wie fĂĽr Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berĂĽcksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Manager Strategisches Partnermanagement Public Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Kontaktperson:
T-Systems International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Strategisches Partnermanagement Public Cloud (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an strategischem Partnermanagement – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei Gesprächen!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Webinaren teilzunehmen, nutze sie! Zeig dich aktiv, stelle Fragen und bringe deine Expertise ein. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Verhandlungsszenarien und Strategien, die du anwenden könntest. Übe deine Argumentation und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Strategisches Partnermanagement Public Cloud (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen Partnermanagement und Business Development hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person fĂĽr den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die T-Systems International GmbH und deren Public Cloud Angebote. Verstehe, wie strategisches Partnermanagement in deren Geschäftsmodell integriert ist und welche Herausforderungen sie im Markt sehen. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften entwickelt oder komplexe Stakeholder-Beziehungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungsführung eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
