Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung im Logistikbereich und Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: T-Systems, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Position
Du bringst den Drive für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen mit und begeisterst dich dafür, komplexe Kundenanforderungen in innovative digitale Lösungen zu übersetzen. Deine Motivation ist es, neue Kunden von T-Systems zu überzeugen, Türen auf C‑Level zu öffnen und uns als strategischen Partner für die digitale Transformation im Logistics‑Markt zu positionieren. Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- Aktiver Aufbau eines belastbaren New‑Business‑Funnels im Logistikmarkt – durch eigene Marktansprache, Zielkundenpriorisierung, Social Selling, Netzwerkaufbau und direkte Akquise
- Entwicklung und Umsetzung klarer Go‑to‑Market‑, Angriffs‑ und Account‑Opening‑Strategien für strategisch relevante Logistikkunden
- Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Opportunities entlang konkreter Trigger Events, Marktveränderungen, Pain Points und Transformationsbedarfe
- Konsequente Ansprache und Durchdringung von Buying Centern auf Fachbereichs‑, IT‑, Procurement‑, Management‑ und C‑Level‑Ebene
- Verantwortung für den gesamten New‑Business‑Vertriebszyklus – von Erstkontakt und Bedarfshypothese über Opportunity‑Qualifizierung, Angebotssteuerung und Verhandlung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Positionierung des Telekom‑/T‑Systems‑Portfolios in den Bereichen Cloud, Security, Connectivity, Digital Solutions, Data/AI, Managed Services und Workplace als differenzierende Ende‑zu‑Ende‑Lösung für die Logistikbranche
- Orchestrierung interner und externer Selling‑Teams mit klarem Fokus auf Deal‑Gewinnung, Entscheidungsfähigkeit und Abschlussgeschwindigkeit
- Aufbau von Management‑Unterlagen, Entscheidungsvorlagen, Account‑Opening‑Plänen und Opportunity‑Strategien sowie konsequente Pflege von Pipeline, Forecast, CRM‑System und vertriebsrelevanten KPIs
- Permanente Steuerung nach Pipeline, Conversion Rate, Auftragseingang, Umsatzpotenzial und Abschlusswahrscheinlichkeit
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter fachspezifischer Zusatzqualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
- Du verfügst über mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im B2B‑New‑Business‑Vertrieb, idealerweise im ICT‑, Digitalisierungs‑ oder Lösungsvertrieb für Kunden aus der Logistik‑, Transport‑, Supply‑Chain‑ oder Industriebranche.
- Nachweislich erfolgreiche Erfahrung als Hunter im B2B‑Vertrieb, idealerweise mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in komplexen ICT‑, Digitalisierungs‑ oder Lösungsvertriebsumfeldern
- Klare Erfolgsbilanz in der Neukundengewinnung, im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und im Abschluss komplexer Deals – idealerweise belegbar durch Pipeline‑, Auftragseingangs‑ oder Umsatzerfolge
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch ohne bestehende Kundenbeziehung Türen auf Entscheider‑, Management‑ und C‑Level‑Ebene zu öffnen
- Sehr gute Kenntnisse des Telekom‑/T‑Systems‑Portfolios oder vergleichbarer ICT‑Portfolios, insbesondere in den Bereichen Cloud, Connectivity, Security, Digital Solutions, Data/AI, Managed Services und Workplace
- Gutes Verständnis für die Herausforderungen der Logistikbranche, insbesondere Digitalisierung von Supply Chains, Prozessautomatisierung, Resilienz, Kosten‑ und Effizienzdruck, IT‑Modernisierung, Cyber Security und datengetriebene Geschäftsmodelle
- Exzellente Fähigkeiten in Social Selling, Direktansprache, Gesprächsführung, Opportunity‑Qualifizierung und Verhandlungsführung
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Sales‑Prozesse, Angebotsvorhaben, Vertragsverhandlungen und bereichsübergreifender Selling‑Teams
- Ausgeprägte Abschlussorientierung, kommerzielles Verständnis, Wettbewerbsfokus und klarer Wille, Deals gegen Wettbewerb zu gewinnen
- Fähigkeit, komplexe technologische und geschäftliche Zusammenhänge schnell auf den Punkt zu bringen und daraus überzeugende Kundennarrative sowie konkrete Abschlussstrategien abzuleiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie souveränes, verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten in internen und externen Gesprächen
- Erfahrung in der Arbeit mit dezentralen Organisationen, Konzernstrukturen, Partnerökosystemen und matrixbasierten Delivery‑Setups
- Hohe Eigeninitiative, hohe Reisebereitschaft, Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und klare Winning‑Mentalität
Dein Fachbereich
Bei T‑Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die passenden Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio treiben wir die digitale Transformation voran, reduzieren Komplexität, steigern Effizienz und schaffen nachhaltigen Mehrwert. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Connectivity, Digital Solutions, Cloud & Infrastructure und Cyber Security.
Der Bereich Sales Germany begleitet die 300 größten Unternehmen Deutschlands bei ihrer digitalen Transformation. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen.
Im Tribe Logistics fokussieren wir uns auf strategisch relevante Kunden aus den Bereichen Logistik, Transport, Supply Chain, Spedition, Paket‑/Stückgutlogistik, Kontraktlogistik und angrenzenden industriellen Ökosystemen.
Ready to shape the future of Logistics?
Du bist kein Verwalter bestehender Kundenbeziehungen, sondern ein aktiver Market Maker und Closer. Du denkst in Zielkunden, Angriffsrouten, Buying Centern, Pipeline, Conversion und Abschlusswahrscheinlichkeit. Du bleibst dran, bis der Vertrag unterschrieben ist. Du suchst den Wettbewerb, positionierst T‑Systems differenzierend und gewinnst neue Kunden für nachhaltiges Wachstum im Logistikmarkt. Bist du bereit, mit uns den Logistikmarkt als Teil des Vertriebsteams Germany zu erobern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Senior New Business Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation im Logistikmarkt und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative fördert, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu inspirieren und zu unterstützen, während sie bedeutende Kundenbeziehungen aufbauen und komplexe Lösungen entwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Netzwerk innerhalb der Telekom-Gruppe, was T-Systems zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior New Business Sales Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in der Logistikbranche und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Social Selling nutzen
Sei aktiv in sozialen Medien! Teile deine Erfolge, Insights und Trends aus der Branche. So positionierst du dich als Experte und ziehst potenzielle Kunden an.
✨Direkte Ansprache
Scheue dich nicht, potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch E-Mails oder Anrufe schwer zu erreichen sind.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior New Business Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Senior New Business Sales Manager brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im B2B-New-Business-Vertrieb hervor und zeige, wie du komplexe Kundenanforderungen in Lösungen umsetzt.
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie T-Systems ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-New-Business-Vertrieb belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Abschlussorientierung und deinen Erfolg als Hunter zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse zu sammeln. Im Interview kannst du dann zeigen, wie du diese Kontakte strategisch einsetzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.