Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Kunden im Mobility-Bereich und strategischer Ausbau von Geschäftspotenzialen.
- Unternehmen: T-Systems, ein führendes Unternehmen im Bereich ICT und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb und nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior New Business Sales Manager Mobility verantwortest Du die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie den strategischen Ausbau neuer Geschäftspotenziale im Umfeld Mobility, Travel & Transport. Du agierst als Hunter, Netzwerker und Trusted Advisor gleichermaßen.
Deine Aufgaben:
- Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Generierung neuer Opportunities bei großen Mobility-Kunden.
- Identifikation von Marktpotenzialen und Transfer digitaler Trends, Entwicklungen und Kundenherausforderungen in spezifische Vertriebsstrategien.
- Positionierung innovativer ICT- und Digitalisierungslösungen aus den Bereichen: Cloud & Infrastructure, Künstliche Intelligenz (KI), Data & Analytics, Connected Mobility, Cyber Security, Digitale Plattformlösungen für Travel & Transport.
- Mit strategischem Geschick und Kundenverständnis überzeugst Du Entscheider auf allen Managementebenen.
- Du baust belastbare C-Level Beziehungen auf und platzierst T-Systems als Trusted Advisor für komplexe Transformations- und Digitalisierungsvorhaben.
- Aufbau und Weiterentwicklung einer starken Sales Pipeline durch Networking, Marketingkampagnen, Lead-Generierung und aktive Marktbearbeitung.
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Analyse von Wettbewerb und Entwicklungen im Mobility-Umfeld.
- Steuerung des gesamten Akquisitionsprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachvertrieben der Portfolioeinheiten.
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Account- und Growth-Pläne.
- Steuerung komplexer Deal- und Vertriebsprozesse.
- Repräsentation von T-Systems auf Kundenevents, Branchenveranstaltungen und Executive-Meetings.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb, New Business Sales oder Key Account Management im Großkundengeschäft.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und dem Aufbau strategischer Kundenbeziehungen.
- Idealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Mobility, Transportation, Aviation, Public Transport, Travel.
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb komplexer ICT- und Digitalisierungslösungen.
- Breites technisches Verständnis in Themen wie Cloud, Data, Cyber Security, KI und Plattformlösungen.
- Erfahrung in der Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Vertriebsmaßnahmen.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität gepaart mit hoher Eigenmotivation und Abschlussstärke.
- Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene in komplexen Kundenumfeldern.
- Hohe Kommunikations-, Präsentations- sowie Verhandlungsstärke.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.
Senior New Business Sales Manager – Sales Germany Tribe Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Mobility-Branche nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, was T-Systems zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior New Business Sales Manager – Sales Germany Tribe Mobility (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie T-Systems International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an T-Systems International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von T-Systems International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei T-Systems International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior New Business Sales Manager – Sales Germany Tribe Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei T-Systems International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei T-Systems International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
