Senior Project Manager (m/f/d) Public

Senior Project Manager (m/f/d) Public

München Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte im öffentlichen Sektor von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: T-Systems, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Über uns

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für komplexe Public-Sector-Projekte: Steuerung von System-Integrationsprojekten der öffentlichen Verwaltung (Bund/Länder) über den gesamten Projektlebenszyklus – von Konzeption und Angebot bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Anwendung etablierter Projektmanagement-Frameworks: Einsatz klassischer und agiler Methoden (z. B. PMI/PMP, PRINCE2, IPMA, Scrum, SAFe, V-Modell XT) zur strukturierten Planung, Umsetzung und Steuerung.
  • Projektsteuerung, Controlling und Finanzmanagement: Verantwortung für Budget, Projektcontrolling sowie Vertrags-, Risiko-, Change-, Claim- und Eskalationsmanagement.
  • Public-Sector-Expertise und Vergaberecht: Erstellung und Kalkulation von Angeboten für öffentliche Auftraggeber unter Berücksichtigung von Vertrags- und Vergaberecht.
  • Stakeholder- und Qualitätsmanagement: Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften, Konfliktlösung sowie Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Projektlieferung.

Profil

  • Mehrjährige Projekterfahrung im Public Sector: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager/in, davon mindestens 3 Jahre in Systemintegrationsprojekten für öffentliche Auftraggeber auf Bundes- oder Landesebene in Deutschland.
  • Fundierte Projektmanagement-Expertise: Nachweisbare Erfahrung sowie idealerweise Zertifizierungen in klassischen und agilen Methoden und Frameworks (z. B. PRINCE2, PMI/PMP, IPMA, Scrum, V-Modell XT).
  • Erfahrung im Projekt- und Vertragsmanagement: Praxis in Risiko-, Change-, Claim- und Eskalationsmanagement sowie in Projektcontrolling und Finanzsteuerung.
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht: Erfahrung in der Angebotserstellung und -kalkulation für Projekte der öffentlichen Verwaltung.
  • Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Senior Project Manager (m/f/d) Public Arbeitgeber: T-Systems International

T-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Public Sector die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung vorantreiben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert T-Systems nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, in dem innovative Technologien und Methoden zur Anwendung kommen.

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Kontaktdaten:

T-Systems International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager (m/f/d) Public erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du die Herausforderungen im Public Sector verstehst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei T-Systems ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (m/f/d) Public mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Systemintegration
PMI/PMP
PRINCE2
IPMA
Scrum
SAFe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Project Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Public Sector. Stelle sicher, dass du deine relevanten Projekte und Erfolge klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast.

Zertifikate nicht vergessen!:Wenn du Zertifizierungen in Projektmanagement-Methoden hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Sie sind ein großer Pluspunkt und zeigen uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Kenntnisse im Vergaberecht

Da es sich um eine Position im öffentlichen Sektor handelt, solltest du dich mit den Grundlagen des Vergaberechts vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen in diesem Bereich testen, und zeige, dass du die relevanten Vorschriften verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Projektmanagementprozess.