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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb innovativer IT-Lösungen im Bildungssektor und Aufbau von C-Level-Kontakten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Digital Sales Public Team mit Fokus auf Bildungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Solutions Sales im Bildungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortung für den Vertrieb innovativer IT‑Lösungen speziell im Bildungssektor. Fokus auf Bildungseinrichtungen wie Universitäten, Schulen, Forschungseinrichtungen sowie öffentliche Bildungsverwaltungen auf Bund-, Landes- und Kommunalebene. Arbeiten im engagierten Digital Sales Public Team. Nutzen vorhandene, nachweisbare Kontakte und bauen kontinuierlich vertrauensvolle neue C‑Level Kontakte auf, um Bedarfe der Kunden zu erkennen und komplexe Lösungen zu ermitteln.
Ihre Aufgabe
- Ermittlung und Entwicklung von Kundenbedarfen in Bildungseinrichtungen, Erstellung komplexer IT‑Konzepte (z. B. digitale Lernplattformen, Cloud‑basierte Lernmanagementsysteme wie Moodle, souveräne Datenverwaltung und Open‑Source‑Lösungen)
- Deal‑Ownership von Lead‑Generierung bis Vertragsabschluss, inklusive Bearbeitung von Ausschreibungen im Bildungsbereich und unternehmerischem Neugeschäft für digitale Souveränität
- Aufbau und Pflege von C‑Level‑Netzwerken in Bildungsorganisationen
- Präsentation von Lösungen zu Themen wie Ende‑zu‑Ende‑Lösungen für den Bildungssektor, KI‑basierte Wissensvermittlung/-erhalt, Open‑Source‑Standards im Bildungssektor
- Single Point of Contact fĂĽr die Zusammenarbeit im Konzern fĂĽr das Thema Digitale Bildung
Ihr Profil
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Solutions Sales oder Beratung im Public Sector mit Fokus auf Bildung
- Kenntnisse in Lernmanagementsystemen wie Moodle, Datensouveränität und Open‑Source‑Technologien
- Starke Netzwerke auf C‑Level‑Ebene in Bildungseinrichtungen
- Fundierte Expertise in Cloud‑Lösungen und Systemintegration
- Fundierte Expertise in Vergabeverfahren und regulatorischen Anforderungen (DSGVO) fĂĽr sensible Bildungsdaten
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, analytisches Denken, Teamfähigkeit und unternehmerische Ausrichtung
- Lernbereitschaft, seriöses und selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden das Profil ab
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Senior Sales Expert (m/f/d) Digital Public - Education Sector Arbeitgeber: T-Systems International
Kontaktperson:
T-Systems International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Expert (m/f/d) Digital Public - Education Sector
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare im Bildungssektor und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knĂĽpfst, desto einfacher wird es, C-Level-Entscheider zu erreichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Bildungseinrichtungen zu und präsentiere deine Lösungen. Zeige, wie deine IT-Konzepte deren Bedürfnisse erfüllen können. Das zeigt Initiative und kann den Unterschied machen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Präsentationen vor. Nutze visuelle Hilfsmittel und bringe Beispiele aus der Praxis mit, um deine Ideen greifbar zu machen. Eine überzeugende Präsentation kann entscheidend sein, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person fĂĽr die Stelle bist, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die digitale Bildung voranbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Expert (m/f/d) Digital Public - Education Sector
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Senior Sales Expert im Bildungssektor passen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, die nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitest
✨Verstehe den Bildungssektor
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bildungssektor vertraut. Informiere dich über digitale Lernplattformen und Cloud-Lösungen, die in Bildungseinrichtungen eingesetzt werden. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu C-Level-Entscheidern in Bildungseinrichtungen hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Solutions Sales belegen. Zeige, wie du komplexe IT-Konzepte entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.