T-Systems International GmbH Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let\’s power higher performance!
Aufgaben
- Neukundenakquise: Identifizieren und gewinnen neuer Kundenpotenziale sowie Aufbau eines starken Vertriebskanals, nachweisbare Erfolge mit Abschlüssen von mind. 10 Mio €
- Lösungsvertrieb: Fokussierte Generierung von Kundenbedürfnissen und sehr gute Beratung bzw. Angebotserstellung zur erfolgreichen Abschlussabwicklung
- Beziehungsmanagement: Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf C-Level und proaktives Stakeholder-Management
- Vertriebsstrategien und Prozesse: Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Vertriebsstrategien für neue Geschäftsfelder; Nutzung moderner CRM-Systeme zur besseren Prozessoptimierung
- Marktpotenziale identifizieren: Kontinuierliche Analyse von Märkten und Wettbewerbern, Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Trends, Technologien und Erstellung von Wachstumsplänen
Profil
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder ähnliche Qualifikation
- Langjährige Vertriebserfahrung: Mehr als 10 Jahre nachweisliche Berufserfahrung im Key/Account- und Digital Solution Sales
- Langjährige fachliche Führung: mind. 5 Jahre
- Branchenwissen: Fundierte Kenntnisse in der Automobil- und/oder Manufacturing-Industrie und zu relevanten Fachgremien, Erfahrung im Aufbau von Markenbekanntheit durch soziale Medien, Branchenveranstaltungen oder Kongresse
- Partnermanagement: Kenntnisse von Partner-Ökosystemen und Erfahrung in der Identifikation innovativer Partnerlösungen
- Erfolgsnachweise: Nachweisliche Umsatzgenerierung und erfolgreicher Abschluss profitabler Deals mit internationalen Großkunden
- Fähigkeiten und Selbstmanagement: Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, hohes Maß an Eigenständigkeit, hohe Seniorität, Zielorientierung
- Reisebereitschaft: 50 % – 75 %
- Sprache: sehr gute Deutsch-Kenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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Kontaktperson:
T-Systems International HR Team