Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Digitalisierung des Personalmanagements mit SAP HCM.
- Unternehmen: T-Systems, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM und starke Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Ihre Aufgabe
Als Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung des Personalmanagements für unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft. Sie sind für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Implementierungsprojekte verantwortlich und maßgeblich bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA und OM/SW beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT und Projektteams stellen Sie sicher, dass Kundenanforderungen effizient und zuverlässig im System abgebildet werden.
- Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um SAP HCM Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM), sowie im öffentlichen Dienst auch im Bereich Stellenwirtschaft (SW)
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Umsetzung von Personalstammdaten, Organisationsstrukturen und Customizing der Stellenwirtschaft (Planung und Finanzierung) im Zusammenspiel mit Finance und Controlling (FI/CO) bzw. dem öffentlichen Haushalt (HKR)
- Erstellung von Fachkonzepten, technischen Spezifikationen und Dokumentationen
- Durchführung von Workshops, Best-Practices-Präsentationen und Anwenderschulungen
- Mitwirkung bei Angeboten und Qualitätssicherung
- Unterstützung der Entwicklung von Junioren
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über vergleichbare Erfahrungen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in SAP HCM End-to-End-Kundenprojekten mit Schwerpunkt PA, OM und Stellenwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Personalprozessen, Stammdaten- und Organisationsstrukturen sowie Objektverknüpfungen
- Eigenständiges Customizing der SAP HCM-Module und der modulübergreifenden Stellenwirtschaft
- Erfahrung im öffentlichen Dienst und/oder der Privatwirtschaft
- Kenntnisse der Abhängigkeiten zu Zeitwirtschaft (PT), Payroll (PY), Finance und Controlling (FI/CO), HKR, Personalkostenplanung (PKP), ABAP und SAP HR Cloud-Anwendungen
- Analytisches Denken, ausgeprägte Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Projektmanagement-Standards und agilen Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Schwerbehinderte Kandidat*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Senior SAP HCM Consultant, modules PA & OM (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Besonders in der Region, in der T-Systems tätig ist, profitieren Mitarbeiter von einer lebendigen Gemeinschaft und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP HCM Consultant, modules PA & OM (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Team bereichern könntest. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP HCM Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM Consultant, modules PA & OM (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior SAP HCM Consultant interessierst. Lass deine Leidenschaft für SAP HCM und die digitale Transformation durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in SAP HCM Projekten. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deine Dokumente übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Punkte gut sichtbar sind. Das zeigt uns auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen der SAP HCM Module PA und OM vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kundenanforderungen analysiert und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und IT erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Workshops geleitet oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
