Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zur SAP Strategie, Durchführung von S/4HANA Vorstudien und Erstellung von Roadmaps.
- Unternehmen: Wir sind ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Vorteile: Teilzeitoption und bevorzugte Behandlung für schwerbehinderte Kandidaten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Transformation unserer Kunden mit innovativen SAP-Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in SAP ERP-Beratung und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Senior SAP S/4HANA Pre-Sales Consultant (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der digitalen Transformation unserer Kunden. Sie zeigen sich verantwortlich für die übergreifende Beratung zur zukünftigen SAP Strategie unserer Kunden, zu Veränderungen und Neuerungen durch S/4HANA, Auswirkungen auf die Geschäftsprozesse und die Identifikation von Mehrwerten sowie möglichen Zielarchitekturen, Empfehlungen zur Cloud Strategie oder der Evaluierung unterschiedlicher Transformationspfade.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Erstellen von Angeboten für S/4HANA Vorstudien inklusive Vorgehensbeschreibung, Kalkulation und Angebotspräsentation
- Durchführung von S/4HANA Vorstudien inklusive Auswertung technischer Scans wie z. B. dem SAP Readiness Check, Evaluierung verschiedener Transformationsansätze, Erstellung von Business Cases, Entwurf möglicher Zielarchitekturen, Durchführung von Kundenworkshops, Erstellung von S/4HANA Roadmaps sowie Aufwands- und Kostenabschätzungen
- Nach erfolgreichem Vorprojektabschluss, initiale Begleitung und Unterstützung von S/4HANA-Implementierungs- und Migrationsprojekten in komplexen Systemlandschaften
- Übernahme von Presales-Aktivitäten, Unterstützung bei Vertriebsveranstaltungen und dem Kundenangang sowie aktive Mitwirkung beim Ausbau unserer modulübergreifenden SAP-Beratungskompetenz
- Durchführung von SAP Innovationsworkshops zu aktuellen Themen wie SAP Business AI, SAP BTP, SAP Joule, BDC, Clean Core Konzepten, etc.
Erforderliche Skills und Erfahrungen
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Zudem verfügen Sie über mindestens 5‑7 Jahre Berufserfahrung in der SAP ERP‑Beratung, beispielsweise als SAP Modulberater, SAP Architekt oder SAP Pre‑Sales Experte.
- Darüber hinaus decken Sie substanzielle Anteile der folgenden Anforderungen ab:
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF LEVEL C1)
- Erfahrungen in der Durchführung von SAP S/4HANA Vorstudien und/oder S/4HANA Transformationsprojekten
- Tiefgreifende Erfahrungen im Bereich Pre‑Sales, Vertriebsunterstützung, Kundenworkshops und -präsentationen, Messeauftritte, etc.
- Sehr gutes Verständnis der funktionalen und technologischen Änderungen in S/4HANA, der SAP S/4HANA Strategie sowie der zugehörigen Cloud-Plattformen und -Lösungen (inkl. SAP Integrated Toolchain)
- Sehr gutes Verständnis der verschiedenen Migrations- und Transformationsansätze (System Konvertierung, Neuimplementierung, Selektive Datenmigration)
- Profundes Verständnis für die neuesten SAP-Technologien wie SAP Business AI, SAP BTP, SAP Joule, BDC, Clean Core concepts, etc.
- Tiefgehende Industrieexpertise bevorzugt in den Bereichen Automobilindustrie, Maschinen‑ und Anlagenbau, Öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen oder Rüstungsindustrie
- Persönlich überzeugen Sie durch ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten und bewegen sich auch auf Top‑Management‑Ebene souverän
- Hohe Reisebereitschaft, vorwiegend innerhalb Deutschlands
Wünschenswerte Kenntnisse
- Praktische Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung mit weiteren SAP Cloud Lösungen (z. B. SAP Analytics Cloud, SAP Customer Experience)
- Verständnis für zugrunde liegende Cloud‑Infrastrukturkonzepte (z. B. AWS, Azure, GCP)
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung großer, internationaler SAP Transformationsprogramme
- Relevante SAP Zertifizierungen (z. B. SAP S/4HANA Cloud, SAP BTP)
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte KandidatenInnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Senior SAP S/4HANA Pre-Sales Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Unser Unternehmen bietet spannende Herausforderungen in der digitalen Transformation. Wir fördern innovative Lösungen wie SAP Business AI und bieten flexible Arbeitszeiten. Unser Team besteht aus Experten, die in verschiedenen Branchen tätig sind, darunter Automobilindustrie und Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP S/4HANA Pre-Sales Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei T-Systems International anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior SAP S/4HANA Pre-Sales Consultant (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei T-Systems International vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP S/4HANA Pre-Sales Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei T-Systems International klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
