Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP-Dienstleistungen im öffentlichen Sektor und sorge für reibungslose Übergänge.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH, führend in digitalen Lösungen für Geschäftskunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in ITIL-Prozessen und Stakeholder-Management, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let’s power higher performance!
Ihre Aufgabe
Als Senior SAP Service & Transition Manager Public Sector (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der reibungslosen Bereitstellung und erfolgreichen Transition komplexer SAP-Dienstleistungen für unsere Kunden im öffentlichen Sektor. Ihre Expertise im IT Service Management (ITSM) und Transition Management ist entscheidend, um den gesamten Service‑Lebenszyklus zu überwachen, von der strategischen Planung bis zur operativen Exzellenz. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Service Level Agreements (SLAs), den Aufbau starker Stakeholder‑Beziehungen und die Anwendung von ITIL‑Best Practices, um Effizienz und Qualität voranzutreiben. Ein wesentlicher Aspekt dieser Position ist die Nutzung Ihrer tiefgreifenden Branchenkenntnisse im öffentlichen Sektor und Ihrer nachweislichen Fähigkeit, schwierige und komplexe Servicesituationen zu deeskalieren, um Stabilität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Gestaltung der Zukunft der IT‑Dienstleistungen im öffentlichen Sektor.
Ihr Profil
- Praxiserprobte Kenntnisse der ITIL‑Prozesse und deren Anwendung
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder‑ und SLA‑Management, auch in komplexen Umfeldern
- Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA
- Projektmanagement‑Zertifizierungen (z.B. PRINCE2, PMP)
- Vertrautheit mit BSI‑Grundschutz oder ähnlichen Sicherheitsstandards im Public Sector
- Nachweisliche Fähigkeit zur De‑Eskalation in komplexen oder kritischen Servicesituationen
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (Level C1)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Senior SAP Service & Transition Manager Public Sector (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im öffentlichen Sektor nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und IT-Service-Management fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Team, das sich für die Verbesserung der IT-Dienstleistungen im öffentlichen Sektor engagiert und dabei auf Ihre Expertise setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Service & Transition Manager Public Sector (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über T-Systems und deren Projekte im öffentlichen Sektor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du mit deiner Erfahrung einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von T-Systems über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Manchmal ist es der direkte Weg, der zum Erfolg führt!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Rolle als Senior SAP Service & Transition Manager sind Kommunikationsfähigkeiten und Deeskalationstaktiken entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Situationen gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Service & Transition Manager Public Sector (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu T-Systems und der Position als Senior SAP Service & Transition Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT Service Management und Transition Management hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du SLAs verwaltet und Stakeholder-Beziehungen aufgebaut hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
ITIL und SAP im Fokus:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ITIL-Prozessen und SAP S/4HANA deutlich machst. Wir suchen jemanden, der diese Themen beherrscht und sie in der Praxis anwenden kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die ITIL-Prozesse
Mach dich mit den ITIL-Prozessen vertraut, da diese für die Position entscheidend sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Prozesse erfolgreich angewendet hast.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Bereite dich darauf vor, wie du starke Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen kannst. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Anforderungen erfüllt hast.
✨Deeskalationstechniken parat haben
Überlege dir Strategien zur Deeskalation von Konflikten oder kritischen Situationen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich eine schwierige Situation gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache des öffentlichen Sektors
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche, um zu demonstrieren, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
