Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von SAP-Systemen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: T-Systems, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP und fundierte Kenntnisse in ABAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Über die Position
Als Senior SAP Software Architect (m/w/d) gestalten Sie maßgeblich die Zukunft unserer SAP-Systemlandschaften und treiben Innovationen voran. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung komplexer SAP S/4HANA Architekturen und nutzen die SAP Business Technology Platform (BTP), um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Mit Ihrer Expertise in ABAP / ABAP OO und SAP Fiori / UI5 Design entwickeln Sie performante und nutzerzentrierte Anwendungen. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auf der Sicherstellung reibungsloser Integrationen mittels SAP Application Interface Framework (AIF) und der Umsetzung agiler Methoden (z.B. Scrum, SAFe) in Projekten. Sie agieren als technischer Vorreiter/in, bringen fundierte Erfahrungen in Digitalisierungsthemen sowie aktuelle Technologietrends (z.B. Cloud-Lösungen, Webtechniken wie React, Angular, Node.js) ein und beraten unsere Stakeholder. Idealerweise bringen Sie Know-how in den SAP Modulen FI und PSM sowie Branchenkenntnisse aus Public, Defense, Health oder dem produzierenden Mittelstand mit. Ihre Entscheidungen beeinflussen direkt die Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit unserer SAP-Lösungen.
Ihre Qualifikationen
Neben einem abgeschlossenen Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP-Kunden-Berater und/oder SAP-Entwickler (bevorzugt SAP S/4 HANA, SAP BTP, SAP FIORI/UI5, ABAP (OO)) mit. Sie besitzen mindestens 3 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Branchenumfeld (hier besonders Public, Defense, Health, produzierender Mittelstand) am deutschsprachigen Markt (D-A-CH) und beherrschen die deutsche und englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau (Level C1).
Ihre weiteren Skills
Fundierte Kenntnisse in der SAP S/4HANA Architektur in der ABAP / ABAP OO Entwicklung
Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie in SAP Fiori / UI5 Design und Entwicklung
Praktische Anwendung von Agilen Methoden (z.B. Scrum, SAFe)
Vertrautheit mit dem SAP Application Interface Framework (AIF)
Kenntnisse die Sie darüber hinaus idealerweise mitbringen
KnowHow in den SAP Modulen Finance (FI) und Public Sector Management (PSM)
Zertifizierungen in relevanten SAP-Themenfeldern und Architektur-Methoden
Fundierte Erfahrungen in Digitalisierungsthemen und aktuellen Technologie-Trends
Stabile Technologiekenntnisse aus Software-Entwicklung, Cloud-Lösungen und Webtechniken (z.B. React, Angular, Vue.js, Node.js)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Senior SAP Software Architect (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das innovative Cloud-Lösungen und modernste Technologien vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, bis zu 95 % remote zu arbeiten, fördern wir eine optimale Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb unseres global agierenden Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Software Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei T-Systems International bewerben
Viele Unternehmen, wie T-Systems International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Software Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T-Systems International und die ausgeschriebene Position Senior SAP Software Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von T-Systems International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
