Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Management von SAP-Vertriebsprojekten und Durchführung von Kundenpräsentationen.
- Unternehmen: T-Systems ist ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen und Dienstleistungen.
- Vorteile: Schwerbehinderte Kandidaten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Vertriebskampagnen für profitables Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im SAP-Vertriebsumfeld und ausgezeichnete vertriebliche Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktives Management von SAP-Vertriebsprojekten innerhalb des jeweiligen Kundensegments, um hochwertige und erfolgreiche Angebote am Markt zu platzieren.
- Identifizierung neuer Leads beim Kunden zur Schaffung von Opportunities in Zusammenarbeit mit dem Account Management.
- Unterstützung bei Messen und Ausstellungen als Fachexperte, um zukünftige Geschäfts- und Wachstumspotenziale abzuleiten.
- Wettbewerbsfähige Angebote auf Basis von Kundenanforderungen sicherstellen und Vertragsverhandlungen führen bzw. unterstützen.
- Durchführung von Kundenpräsentationen und Produkt-Demos zum SAP‑Lösungs- und Leistungsspektrum der T‑Systems vor Bestands- und Neukunden, national und international.
- Koordination aller zum Abschluss erforderlichen Ressourcen in interdisziplinären Selling Teams.
- Weiterentwicklung der Accounts durch Analyse von "White Spots" und der damit verbundenen Wertsteigerung im Bestands- und im Neukundengeschäft.
- Unterstützung bei Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen, die sich auf profitables Wachstum innerhalb definierter Bereiche konzentrieren.
- Analyse von Kunden- / Marktpotenzialen und Definition von "Go to Market" Strategien, eine konsequente und nachhaltige Ausführung vorausgehend.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP‑Beratungs- oder Vertriebsumfeld mit nachweislichem Erfolg.
- Ausgezeichnete vertriebliche Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf SAP Dienstleistungen, Produkten mit komplexer Kundenorientierung oder standardisierten Lösungen mit einem klaren Fokus "New Business Hunting".
- Sehr gute Kenntnisse der IT‑Grundlagen und von SAP‑Lösungen, Produkten und Strategie.
- Erfahrungen zu mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud Platform) und dessen SAP‑spezifischen Besonderheiten.
- Kenntnis industrie‑spezifischer Geschäftsprozesse zu Automotive / Manufacturing oder Public sind von Vorteil.
- Akquisitionsstärke gepaart mit Eigenmotivation und Einbeziehung von modernen Methoden (Insbesondere Social Selling).
- Flexibilität und Bereitschaft, im Rahmen von Projekten zu reisen.
- Teamplayer, jedoch auch in der Lage, in virtuellen Teams in einer räumlich verteilten Organisation zu arbeiten.
- Erfahrungen im Auf- und Ausbau strategischer Beziehungen zu Kunden und Partnern.
- Fähigkeit, neue Ideen schnell zu erfassen, Probleme zu analysieren und Lösungen abzuleiten.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen, interdisziplinären Teams und Freude am Umgang mit kulturellen Unterschieden und Verhaltensmustern.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Schwerbehinderte Kandidaten/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Solution Sales Expert (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems bietet spannende Karrieremöglichkeiten im SAP-Bereich mit einem Fokus auf innovative Lösungen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Deutschland und fördert die Entwicklung von strategischen Kundenbeziehungen. Zudem wird Wert auf Diversität gelegt, indem schwerbehinderte Kandidaten bevorzugt berücksichtigt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Sales Expert (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei T-Systems International anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Sales Expert (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei T-Systems International vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Sales Expert (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei T-Systems International klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
