Strategic Account Manager (m/f/d) Payor (health insurance companies)

Strategic Account Manager (m/f/d) Payor (health insurance companies)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Verkaufsprojekte im Gesundheitswesen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Healthcare-Industrie mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Abwechslung und neue Herausforderungen sind garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitssektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns: Seit über 25 Jahren sind wir in der Healthcare Industrie erfolgreich unterwegs. Wir stellen unseren Kunden alle Bausteine für innovative Informationstechnologie und Digitalisierung bereit. Dabei beraten und begleiten wir Sie ganzheitlich: von der Entwicklung, Implementierung, Integration und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen und Anwendungen – inklusive der strategischen Digitalisierung und damit verbundenen Transformationslösungen.

Aufgaben: Als Strategic Account Manager (m/w/d) Healthcare für GKV'n (Payor) managen und orchestrieren Sie das Verkaufsengagement für ausgewählte Kunden im Krankenkassen-Segment und agieren als zentraler Ansprechpartner. Sie wissen, was Ihre Kunden brauchen und kennen deren Wachstumspotential. Mit einer überzeugenden Digitalisierungsstrategie im ICT- und Cloudbereich machen Sie uns und Ihre Kunden noch erfolgreicher. Sie übernehmen darüber hinaus Sonderaufgaben im Health Vertical im Zuge der Neukundenakquisition.

  • Sie übernehmen die Führung bei der Orchestrierung und Umsetzung eines strategischen Lösungsverkaufes für GKV-Kunden und verantworten alle kundenbezogenen Aktivitäten des Opportunity- und Bid-Teams.
  • Sie agieren als Ansprechpartner und bedienen die individuellen Bedarfe Ihrer Kunden basierend auf exzellenter Kenntnis Ihrer Kunden, deren Stakeholder und deren Geschäft sowie deren Gesamt- und Technologiestrategie.
  • Sie identifizieren zukünftige Trends im Cloud-, Applikations-, Beratungs- und Securityumfeld und pflegen Partnerbeziehungen zu Marktbegleitern und Unternehmensberatungen.
  • Sie nehmen eine eigenständige Akquise bei Neu- und Bestands-Kunden vor und pflegen Geschäftsbeziehungen zu den relevanten kundenseitigen Entscheidern / Ansprechpartnern.

Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung. Sales- oder Consulting-Erfahrung im Umfeld von Dienstleistern im Gesundheitssektor mit nachweisbaren Erfolgen (mind. 5 Jahre). Sie haben fundierte und langjährige Erfahrungen im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung. Sehr gutes Know‑how im Gesundheitswesen, insbesondere der Krankenkassenprozesse und darüber hinaus die Schnittstellensektorenübergreifend zwischen Krankenkasse und Playern des Gesundheitswesens. Wünschenswert sind Kenntnisse der Herausforderungen des Krankenkassenmanagements (Finanzierung, Vergaberecht, Kundenzentrierung, Leistungskatalog, Innovationsmanagement). Die dafür notwendige Reisebereitschaft bringen Sie mit, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- & gute Englischkenntnisse. Last but not least: Sie brauchen die regelmäßige Abwechslung und neue Herausforderungen – auch eine hohe „customer airtime“ ist für Sie wichtig.

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Strategic Account Manager (m/f/d) Payor (health insurance companies) Arbeitgeber: T-Systems International

Als Arbeitgeber in der Healthcare Industrie bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und herausfordernde Position als Strategic Account Manager, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit anbieten. Mit unserem globalen Expertennetzwerk und einer klaren Vision für die Zukunft des Gesundheitswesens sind wir der ideale Partner für Ihre Karriere.

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Kontaktdaten:

T-Systems International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Account Manager (m/f/d) Payor (health insurance companies) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen. Wenn du wirklich begeistert bist von dem, was sie tun, wird das auch bei den Entscheidungsträgern ankommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Manager (m/f/d) Payor (health insurance companies) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Gesundheitssektor
Kenntnisse der gesetzlichen Krankenversicherung
Kenntnisse der Krankenkassenprozesse
Strategisches Denken
Kundenbeziehungsmanagement
Akquise von Neukunden
Digitalisierungsstrategie im ICT- und Cloudbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Strategic Account Manager geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und die Branche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Wir schätzen es, wenn du weißt, worum es bei uns geht!

Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge hervor, besonders im Gesundheitswesen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das zählt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Krankenkassen verstehst und wie deine Strategien dazu beitragen können, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales oder Consulting im Gesundheitssektor belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du im Interview klar machst, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Erkläre, wie du individuelle Bedürfnisse identifizierst und darauf eingehst, um langfristige Partnerschaften aufzubauen. Das zeigt, dass du die Rolle des Strategic Account Managers ernst nimmst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich der Digitalisierung oder wie das Unternehmen seine Partnerbeziehungen pflegt.