Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und strategische Betreuung von Key Accounts im Mobilitätssektor.
- Unternehmen: T-Systems, führend in digitalen Lösungen und Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und tiefes Verständnis digitaler Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Key Account Manager Mobility (m/w/d) bist Du für die Akquisition, Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines zugeordneten Kundenstamms mit komplexen Produkt- und Kommunikationsanforderungen verantwortlich.
Deine Aufgaben
- Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen sowie Erarbeitung datenbasierter Empfehlungen im Mobility-Umfeld
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten insbesondere in den Bereichen:
- Smart Mobility & Connected Transportation
- Digitale Plattformen für Travel & Transport
- Künstliche Intelligenz (KI)
- Cloud-Transformation
- Data Analytics
- Cyber Security und resiliente Infrastrukturen
- Aufbau und Entwicklung langfristiger, vertrauensvoller und belastbarer Kundenbeziehungen auf allen Managementebenen
- Strategische Beratung von Kunden zu komplexen IT- und Digitalisierungsvorhaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Mobilitätssektor
- Erarbeitung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Steuerung und Koordination komplexer Deal- und Angebotsprozesse
- Leitung von Vertriebsprojekten
- Management der Sales Pipeline sowie CRM-Datenpflege
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und Kundengewinnung
- Weiterentwicklung bestehender Accounts
- Erstellung von Management-Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Umfeld von Mobility, Transport, Aviation, ÖPNV, Travel
- Gute Kenntnisse der Herausforderungen und Trends in den Bereichen:
- Digitale Mobilität
- Public Transportation
- Connected Mobility
- Passenger Experience
- Nachhaltige Mobilitätskonzepte
- Verständnis moderner IT- und Digitalisierungslösungen (Cloud, KI, Data Analytics, IoT, Plattformlösungen & Cyber Security)
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Kundenstrategien
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten auf C-Level Ebene
- Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, CRM-Systemen und Methoden des strategischen Vertriebsmanagements
- Hohe Eigenmotivation, Teamgeist, unternehmerisches Denken und Freude an einem dynamischen Umfeld
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Dein Fachbereich
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die passenden Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio treiben wir die digitale Transformation voran, reduzieren Komplexität, steigern Effizienz und schaffen nachhaltigen Mehrwert. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Connectivity, Digital Solutions, Cloud & Infrastructure und Cyber Security.
Der Bereich Sales Germany begleitet die 300 größten Unternehmen Deutschlands bei ihrer digitalen Transformation. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen.
Im Tribe Mobility fokussieren wir uns auf Kunden aus den Bereichen Travel, Transport, Aviation und Public Mobility. Im Mittelpunkt stehen dabei digitale Plattformen, intelligente Mobilitätslösungen, KI-gestützte Services, Cloud-Transformationen sowie resiliente und sichere IT-Infrastrukturen.
Strategic Key Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und nachhaltige Mobilitätslösungen fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Key Account Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Wir empfehlen, über unsere Website zu bewerben, um direkt in Kontakt zu treten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Key Account Management konkret einbringen kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstbewusstsein gibt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für digitale Technologien und die Mobility-Branche durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Wir glauben, dass Authentizität und Leidenschaft bei der Jobsuche einen großen Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Key Account Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mobility-Branche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und Key Account Management. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Mobility-Branche verstehst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Mobility- und Transportsektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Vertriebsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie du strategisch denkst.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
