Technical Consultant and Architect (m/f/d)

Technical Consultant and Architect (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und berate Kunden in der digitalen Transformation.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer unterstützenden Teamkultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen für deine Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Nutze Spitzentechnologien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: SAP-Kenntnisse, Programmierfähigkeiten und Teamarbeit sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Position

Als Technischer Consultant / Architekt (m/w/d) sind Sie der strategische Kopf und technische Impulsgeber für unsere Kunden. Sie gestalten proaktiv deren IT-Landschaften, indem Sie komplexe Anforderungen in innovative und zukunftsfähige Lösungsdesigns übersetzen. Ihr Fokus liegt auf der umfassenden technischen Beratung und der Konzeption sowie Implementierung hochmoderner Cloud-Architekturen, insbesondere im AWS- und Azure-Umfeld. Sie berücksichtigen dabei nicht nur Skalierbarkeit und Performance, sondern auch Aspekte der IT-Sicherheit und effiziente Netzwerktechnologien. In agilen Projekten tragen Sie maßgeblich zur Realisierung technologisch führender Lösungen bei, die unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation erfolgreich voranbringen.

Must-Have Skills

  • Modulübergreifendes SAP-Wissen über Prozessketten und Module
  • Breites SAP-IT-Wissen (SAP PM)
  • SAP-Generalist
  • Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. SAP ABAP) zur Durchführung von Debugging
  • SAP Schnittstellentechniken (z.B. Zertifikate)
  • Grundkenntnisse - SAP S/4HANA Asset Management
  • SAP HANA Cloud Public Edition Kenntnisse
  • AI
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP

Nice-to-Have Skills

  • IT-Infrastruktur-Kenntnisse
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement
  • Erfahrung mit agilem Projektmanagement (z.B. Scrum)
  • Softskills: (technischer) Kümmerer – Lernwilligkeit und -fähigkeit
  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Expertise
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Analytisches und IT technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Kundenorientierung – Berater-Skills / Durchsetzungsvermögen
  • Deutsch C2 und Englisch gut in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance
  • Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mentoring-Programme und klare Karrierepfade zur Förderung Ihrer Expertise
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische und modern ausgestattete Arbeitsplätze, innovative Projekte und Spitzentechnologien, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
  • Kollegiale Teamkultur: Ein unterstützendes und motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einem starken Gemeinschaftsgefühl
  • Umfassende Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und vielfältige Mobilitätslösungen (z.B. JobRad, ÖPNV-Zuschuss)

EEO Statement: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Technical Consultant and Architect (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems International

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Teamkultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere moderne Ausstattung und die Zusammenarbeit an zukunftsweisenden Projekten ermöglichen es Ihnen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und aktiv zur digitalen Transformation unserer Kunden beizutragen.

T

Kontaktdaten:

T-Systems International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant and Architect (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei T-Systems International bewerben

Viele Unternehmen, wie T-Systems International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant and Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Wissen über Prozessketten und Module
SAP-IT-Wissen (SAP PM)
Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. SAP ABAP)
SAP Schnittstellentechniken
Grundkenntnisse - SAP S/4HANA Asset Management
SAP HANA Cloud Public Edition
AI Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T-Systems International und die ausgeschriebene Position Technical Consultant and Architect (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von T-Systems International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.