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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Dokumentationen und konzipiere spannende Trainingsprogramme fĂĽr innovative Cloud-Technologien.
- Arbeitgeber: T-Systems International GmbH – ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstĂĽtzenden Teams mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um komplexe Technologien verständlich zu machen und echte Veränderungen zu bewirken.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Dokumentation und Schulung, sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
T-Systems International GmbH bietet Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit.
Aufgabenbeschreibung
- Entwicklung, Organisation und Pflege technischer Dokumentationen für Open‑Source‑Cloud‑Komponenten, darunter APIs, Bereitstellungsanleitungen und Benutzerhandbücher.
- Erstellen von API‑Dokumentationen, Entwicklerhandbüchern, Architekturübersichten und CLI‑Referenzen.
- Erstellung von Runbooks fĂĽr den operativen Betrieb der Plattform.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Train‑the‑Trainer‑Programmen (Enablement‑Module).
- Entwicklung von Schulungskonzepten für Kubernetes‑basierte Cloud‑Infrastruktur.
- Umsetzung von Documentation‑as‑Code‑Praktiken mit Versionskontrolle (Git), CI/CD‑Integration und automatisierten Build‑Prozessen.
Profil
- Erfahrung in der Entwicklung, Organisation und Pflege technischer Dokumentationen für Open‑Source‑Cloud‑Komponenten, einschließlich APIs, Bereitstellungsanleitungen, Benutzerhandbüchern.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Cloud‑ und Netzwerkkonzepte klar und prägnant zu erklären.
- Erfahrung im Verfassen von API‑Dokumentationen, Entwicklerhandbüchern, Architekturübersichten und CLI‑Referenzen.
- Vertrautheit mit Documentation‑as‑Code‑Praktiken – Versionskontrolle (Git), CI/CD‑Integration und automatisierte Builds.
- Verständnis von Cloud‑Infrastruktur und Virtualisierungstechnologien (KVM, Container, Kubernetes).
- Erfahrung in der Konzeption und DurchfĂĽhrung von technischen Schulungen und Trainingsmaterialien.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Wirkung
Sie nutzen Ihre Expertise in Virtualisierungstechnologien wie KVM, Containern und Kubernetes, um IT‑Umgebungen so zu gestalten, dass sie skalierbar, zuverlässig, effizient und einfach wartbar sind.
Must‑Have Skills
- Fundierte Erfahrung in der Technischen Dokumentation komplexer IT‑, Cloud‑ oder Plattformlösungen.
- Sehr gutes Verständnis von Linux‑, Container‑ und Kubernetes‑Umgebungen.
- Sicherer Umgang mit Git und modernen Code‑Versionierungssystemen.
- Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines, z. B. Jenkins oder GitLab CI.
- Gute Python‑Kenntnisse für Automatisierung und dokumentationsnahe Workflows.
- Erfahrung in der Erstellung von API‑Dokumentationen, Runbooks, Entwicklerhandbüchern und Architekturübersichten.
- Praktische Anwendung von Documentation‑as‑Code‑ und DevSecOps‑Prinzipien.
- Erfahrung in der Konzeption und DurchfĂĽhrung technischer Schulungen.
- Routine in agilen Arbeitsmethoden und Projektstrukturen.
Nice‑to‑Have Skills
- Erfahrung mit Helm Charts.
- Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie KVM.
- Erfahrung mit XML / DITA.
- Kenntnisse in Content‑Management‑Systemen.
- Umgang mit E‑Learning‑Autorentools.
- Erfahrung im Terminologiemanagement.
- Kenntnisse im Train‑the‑Trainer‑oder Enablement‑Format.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit flexiblen Arbeitszeiten und Home‑Office‑Optionen, die zu deinem Leben passen.
- Individuelle Entwicklung: Profitiere von vielfältigen Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen.
- Work‑Life‑Balance: Wir unterstützen dich aktiv dabei, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einer inspirierenden Umgebung mit modernster Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Starker Teamgeist: Werde Teil eines kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Events legt.
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und zusätzliche Benefits warten auf dich.
- Gesundheitsförderung: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – mit verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsprävention und -förderung.
- Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berĂĽcksichtigt.
Technical Writer & Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Kontaktperson:
T-Systems International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Writer & Trainer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt, dass du dich für die Stelle wirklich interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Writer & Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Redakteur & Trainer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich technische Dokumentation und Schulungen. Zeig uns, wie du komplexe Themen verständlich machst und welche Tools du dabei verwendest – das ist für uns super wichtig!
Sei klar und prägnant: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation – das ist auch Teil des Jobs!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die du dokumentieren wirst. Wenn du ĂĽber Kubernetes, Cloud-Infrastruktur oder APIs sprichst, zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat, die deine Fähigkeiten in der technischen Dokumentation und Schulung verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast und welche Methoden du verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln.
✨Kenntnisse in Documentation-as-Code
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Documentation-as-Code-Praktiken zu sprechen. Erkläre, wie du Git und CI/CD-Integration genutzt hast, um Dokumentationen effizient zu erstellen und zu verwalten. Das zeigt, dass du mit modernen Arbeitsmethoden vertraut bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg von Trainingsprogrammen messen.