Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Dokumentationen und konzipiere Schulungsprogramme für komplexe Technologien.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH, ein innovatives Unternehmen im digitalen Business.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit einem modernen Arbeitsumfeld und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache komplexe Technologien verständlich für alle.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Dokumentation und Schulung, sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
T-Systems International GmbH bietet Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit.
Aufgabenbeschreibung
Als erfahrener Technischer Redakteur & Trainer (m/w/d) mit 7-10 Jahren Berufserfahrung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, komplexe Technologien verständlich und nutzbar zu machen. In dieser Vollzeitposition leiten Sie die Erstellung klarer, umfassender technischer Dokumentationen und konzipieren wirkungsvolle Trainingsprogramme. Ihre Expertise in didaktischer Aufbereitung, Content-Management und agilem Projektmanagement stellt sicher, dass unsere internen und externen Zielgruppen effizient und effektiv das benötigte Wissen erlangen.
- Entwicklung, Organisation und Pflege technischer Dokumentationen für Open‑Source‑Cloud‑Komponenten, darunter APIs, Bereitstellungsanleitungen und Benutzerhandbücher.
- Erstellen von API‑Dokumentationen, Entwicklerhandbüchern, Architekturübersichten und CLI‑Referenzen.
- Erstellung von Runbooks für den operativen Betrieb der Plattform.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Train‑the‑Trainer‑Programmen (Enablement‑Module).
- Entwicklung von Schulungskonzepten für Kubernetes‑basierte Cloud‑Infrastruktur.
- Umsetzung von Documentation‑as‑Code‑Praktiken mit Versionskontrolle (Git), CI/CD‑Integration und automatisierten Build‑Prozessen.
Profil
- Erfahrung in der Entwicklung, Organisation und Pflege technischer Dokumentationen für Open‑Source‑Cloud‑Komponenten, einschließlich APIs, Bereitstellungsanleitungen, Benutzerhandbüchern.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Cloud‑ und Netzwerkkonzepte klar und prägnant zu erklären.
- Erfahrung im Verfassen von API‑Dokumentationen, Entwicklerhandbüchern, Architekturübersichten und CLI‑Referenzen.
- Vertrautheit mit Documentation‑as‑Code‑Praktiken – Versionskontrolle (Git), CI/CD‑Integration und automatisierte Builds.
- Verständnis von Cloud‑Infrastruktur und Virtualisierungstechnologien (KVM, Container, Kubernetes).
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen und Trainingsmaterialien.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Wirkung
Sie nutzen Ihre Expertise in Virtualisierungstechnologien wie KVM, Containern und Kubernetes, um IT‑Umgebungen so zu gestalten, dass sie skalierbar, zuverlässig, effizient und einfach wartbar sind.
Must‑Have Skills
- Fundierte Erfahrung in der Technischen Dokumentation komplexer IT‑, Cloud‑ oder Plattformlösungen.
- Sehr gutes Verständnis von Linux‑, Container‑ und Kubernetes‑Umgebungen.
- Sicherer Umgang mit Git und modernen Code‑Versionierungssystemen.
- Erfahrung mit CI/CD‑Pipelines, z. B. Jenkins oder GitLab CI.
- Gute Python‑Kenntnisse für Automatisierung und dokumentationsnahe Workflows.
- Erfahrung in der Erstellung von API‑Dokumentationen, Runbooks, Entwicklerhandbüchern und Architekturübersichten.
- Praktische Anwendung von Documentation‑as‑Code‑ und DevSecOps‑Prinzipien.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung technischer Schulungen.
- Routine in agilen Arbeitsmethoden und Projektstrukturen.
Nice‑to‑Have Skills
- Erfahrung mit Helm Charts.
- Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie KVM.
- Erfahrung mit XML / DITA.
- Kenntnisse in Content‑Management‑Systemen.
- Umgang mit E‑Learning‑Autorentools.
- Erfahrung im Terminologiemanagement.
- Kenntnisse im Train‑the‑Trainer‑oder Enablement‑Format.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit flexiblen Arbeitszeiten und Home‑Office‑Optionen, die zu deinem Leben passen.
- Individuelle Entwicklung: Profitiere von vielfältigen Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich voranbringen.
- Work‑Life‑Balance: Wir unterstützen dich aktiv dabei, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einer inspirierenden Umgebung mit modernster Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Starker Teamgeist: Werde Teil eines kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Events legt.
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und zusätzliche Benefits warten auf dich.
- Gesundheitsförderung: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – mit verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsprävention und -förderung.
- Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Technical Writer & Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen starken Teamgeist, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten. Hier haben Sie die Chance, in einem kollegialen Team an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Writer & Trainer (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei T-Systems International helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie T-Systems International.
✨Direkt bewerben bei T-Systems International!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technical Writer & Trainer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Writer & Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei T-Systems International einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technical Writer & Trainer (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von T-Systems International leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von T-Systems International einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von T-Systems International passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei T-Systems International werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei T-Systems International erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von T-Systems International einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
