Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Marketinginitiativen für innovative Growth Fields wie AI und Cloud.
- Unternehmen: T-Systems, ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte mit großem Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Tribe Lead Portfolio, Strategy & Partner spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung und des Wachstums unseres Portfolios.
Deine Aufgaben
- Strategische Steuerung der Growth Fields: Du verantwortest die strategische Positionierung und Vermarktung unserer zentralen Growth Fields – darunter AI & Data, T Cloud, SAP, Security, ServiceNow, @Vantage sowie Defense – und entwickelst daraus markt- und vertriebswirksame Marketinginitiativen.
- Definition von Themen, Kampagnen und Ziel-Pipeline: Du definierst die strategischen Themenfelder, Kampagnenprioritäten und Ziel-Pipelines für die jeweiligen Growth Fields und stellst sicher, dass Marketingaktivitäten konsequent auf Business Impact, Demand und Pipeline-Wachstum ausgerichtet sind.
- Führung des Portfolio, Strategy & Partner Tribes: Du steuerst ein interdisziplinäres Team – ohne disziplinarische Führung, jedoch mit klarer strategischer Priorisierung und Governance.
- Enge Verzahnung mit Brand Abteilung: Du arbeitest eng mit dem Brand Abteilung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Kampagnen, Inhalte und Marktaktivitäten konsistent zur Markenstrategie beitragen und T-Systems differenzierend im Markt positionieren.
- Markt- und vertriebsorientierte Kampagnensteuerung: Du entwickelst kanalübergreifende Kampagnen entlang der Customer Journey und stellst sicher, dass diese Demand und Pipeline-Wirkung erzeugen. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Demand Generation und Industry Marketing zusammen.
- Zusammenarbeit mit Growth Fields und Vertrieb: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Growth Fields, Marketing und Vertrieb und stellst sicher, dass Marktpotenziale frühzeitig erkannt sowie strategische Prioritäten wirkungsvoll in die Marktbearbeitung übersetzt werden.
- Performance-Steuerung und Business Impact: Du verantwortest die Transparenz und Messbarkeit der Marketingaktivitäten innerhalb der Growth Fields und leitest Optimierungsmaßnahmen auf Basis relevanter KPIs wie Pipeline Contribution, Engagement und Conversion ab.
- Förderung von Innovation und Marktpositionierung: Du identifizierst relevante Markttrends und Zukunftsthemen und entwickelst daraus differenzierende Marketingansätze, die die Wahrnehmung von T-Systems als führenden Partner für Cloud-, KI- und Transformationslösungen stärken.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. MBA)
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing oder Go-to-Market-Umfeld
- Idealerweise verfügst du über Erfahrung in technologieorientierten Branchen wie Cloud, AI, IT-Services oder Digitalisierung.
- Erfahrung in der Entwicklung strategischer Kampagnen und Marktpositionierungen
- Starkes strategisches und kommerzielles Verständnis
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Hohe Affinität zu Technologie- und Zukunftsthemen
- Analytische und performanceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Flexible Arbeitsgestaltung: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote, die Ihre Karriere voranbringen und Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Ausgestattete Büros und eine moderne technische Infrastruktur, die kreatives und effizientes Arbeiten fördern.
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie attraktive Sozialleistungen und Benefits.
- Teamgeist & Kultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Angebote, die Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let’s power higher performance!
Tribe Lead Portfolio, Strategie & Partner (m/w/d/x) Arbeitgeber: T-Systems International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das innovative Cloud-Lösungen und modernste Technologien vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, bis zu 95 % remote zu arbeiten, fördern wir eine optimale Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb unseres global agierenden Unternehmens.
