Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Lösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit Start-up-Kultur und starken Ressourcen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit modernen Technologien und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle im Innovation Lab
Als Technical Innovation Consultant/Developer (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Bereitstellung innovativer digitaler Lösungen. In Ihrer Rolle kombinieren Sie Fähigkeiten als Softwareentwickler (m/w/d) mit Innovation, Führung und direkter Kundeninteraktion.
Aufgaben
- AI-first: Bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Bereich KI informiert und nutzen Sie neueste Lösungen im Arbeitsalltag.
- Innovate & Create: Entwerfen Sie innovative digitale Lösungen, übersetzen Geschäftsziele in technische Architekturen und setzen diese mit unseren Entwicklungsteams als gezielte MVP-Lösungen um.
- Zusammenarbeiten und inspirieren: Arbeiten Sie direkt und proaktiv mit unseren Kunden zusammen, denken Sie ihren Bedürfnissen voraus und wecken Sie durch kreative Herangehensweisen Begeisterung bei allen Ebenen.
- Technologiepioniere: Fördern Sie aktiv moderne Ansätze in den Bereichen Cloud, Softwarearchitektur, KI und IoT.
- Own Your Code: Übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team Verantwortung für ganzheitliche technische Lösungen – vom Backend bis zum Testen.
- Gestalten Sie unser Innovationsökosystem: Identifizieren Sie Trends und helfen Sie beim Aufbau von Partnerschaften mit Start-ups, Forschungs- und Technologiepartnern.
Ihr Profil
- Erfahrung mit modernen Technologie-Stacks: Python, TypeScript, Node.js, Vue.js, Docker, Kubernetes sowie Erfahrung mit KI-Lösungen (z.B. Training von LLMs, Erstellen von RAGs) und unabhängige Bereitstellung über Pipelines.
- Fähigkeiten in Architektur und Lösungsdesign: Erfahrung in Architektur, Lösungsdesign und überzeugender Kundenpräsentation.
- Beratungs- & Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, komplexe technische Themen C-Level verständlich und entscheidungsbereit zu vermitteln.
- Gründungsmentalität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit & Flexibilität: Mut zum Umdenken, Eigenverantwortung im Entwicklungsprozess und Teamgeist in agilen Strukturen (keine festen Rollen oder strikte Grenzen).
- 100% Verfügbarkeit vor Ort in Deutschland, Kundenstandort, hohe Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
T-Systems Onsite ist der vertrauenswürdige Digitalisierungspartner für Industrie, Telekommunikation, den öffentlichen Sektor und die Verteidigungsindustrie in Deutschland. Wir kombinieren das Beste aus zwei Welten: Perfekt eingebettet in den Konzern, profitieren wir von unserem umfassenden Netzwerk, unseren Ressourcen und einer starken Marke Magenta. Gleichzeitig sind wir als mittelständisches Unternehmen klein und agil genug, um eine echte Start-up-Kultur zu leben. Disruptives Denken, Initiative und Unternehmertum stehen auf unserer Agenda.
Technical Innovation Consultant / Developer (m/f/ d) Arbeitgeber: T-Systems on site services GmbH
T-Systems Onsite bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Technical Innovation Consultant/Developer (m/w/d) die Möglichkeit haben, an vorderster Front digitale Lösungen zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, modernsten Technologien und einer agilen Start-up-Kultur fördert das Unternehmen kreatives Denken und Eigenverantwortung. Die Kombination aus einem stabilen Konzernumfeld und der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens macht T-Systems Onsite zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem inspirierenden Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
T-Systems on site services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Innovation Consultant / Developer (m/f/ d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Und vergiss nicht, Fragen an die Interviewer zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Innovation Lab ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam innovative Lösungen entwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Innovation Consultant / Developer (m/f/ d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Innovationskraft!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt zeigen, wie kreativ und innovativ du bist. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch neue Ideen einbringt. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Technical Innovation Consultant/Developer interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technische Skills klar darstellen!:Da wir nach jemandem mit Erfahrung in modernen Technologie-Stacks suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und übersichtlich präsentieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du diese Technologien angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems on site services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den modernen Technologie-Stacks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, TypeScript und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich KI und Cloud-Technologien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Architektur und Lösungsdesign demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe technische Themen verständlich für Kunden präsentiert hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite dich darauf vor, kreative Ansätze zur Lösung von Problemen zu diskutieren. Überlege dir, wie du innovative digitale Lösungen entwerfen würdest, um Geschäftsziele zu erreichen, und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte klar und prägnant zu erklären, besonders für ein Publikum auf C-Level. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehst, um zu zeigen, dass du proaktiv und kundenorientiert denkst.
