Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Lösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: T-Systems On Site Services GmbH, ein agiles Unternehmen mit Start-up-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und 100% Verfügbarkeit vor Ort in Deutschland.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit modernen Technologien wie Python, TypeScript und KI-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
T-Systems on Site Services GmbH verändert gemeinsam mit ihren Kunden ihre digitale Welt und verhelfen ihnen so zum Geschäftserfolg. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH verfügen wir über technologische Expertise in modernen Softwarearchitekturen, Frontend-Technologien, Cloud und Big Data. In unseren TWEAMS, im Management und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden verwenden wir agile Methoden wie Management 3.0, Lean Startup und Design Thinking. Wir leben Agilität und die damit verbundenen Werte täglich. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Weg zu neuen, digitalen Arbeitswelten gestalten.
Deine Rolle im Innovation Lab:
- AI-first: Bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Entwicklungen im Bereich KI und nutzen Sie die neuesten Lösungen in Ihrem Arbeitsalltag.
- Innovate & Create: Entwerfen Sie innovative digitale Lösungen, übersetzen Sie Geschäftsziele in technische Architekturen und setzen Sie diese mit unseren Entwicklungsteams als gezielte MVP-Lösungen um.
- Zusammenarbeiten und inspirieren: Arbeiten Sie direkt und proaktiv mit unseren Kunden zusammen, denken Sie ihren Bedürfnissen voraus und wecken Sie durch kreative Herangehensweisen Begeisterung – von der Fach- bis zur Führungsebene.
- Technologiepioniere: Fördern Sie aktiv moderne Ansätze in den Bereichen Cloud, Softwarearchitektur, KI und IoT.
- Own Your Code: Übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team Verantwortung für ganzheitliche technische Lösungen – vom Backend bis zum Testen.
- Gestalten Sie unser Innovationsökosystem: Identifizieren Sie Trends und helfen Sie beim Aufbau von Partnerschaften mit Start-ups, Forschungs- und Technologiepartnern.
Dein Profil:
- Erfahrung mit modernen Technologie-Stacks: Python, TypeScript, Node.js, Vue.js, Docker, Kubernetes sowie Erfahrung mit KI-Lösungen (z. B. Training von LLMs, Erstellen von RAGs) und unabhängiger Bereitstellung über Pipelines.
- Fähigkeiten in Architektur und Lösungsdesign: Erfahrung in Architektur, Lösungsdesign und überzeugender Kundenpräsentation.
- Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, komplexe technische Themen so aufzubereiten, dass sie auf C-Level verständlich und entscheidungsbereit vermittelt werden können.
- Gründungsmentalität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit & Flexibilität: Mut zum Umdenken, Eigenverantwortung im Entwicklungsprozess und Teamgeist in agilen Strukturen (keine festen Rollen oder strikte Grenzen).
- 100 % Verfügbarkeit vor Ort in Deutschland, Kundenstandort, hohe Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
T-Systems Onsite ist der vertrauenswürdige Digitalisierungspartner für Industrie, Telekommunikation, den öffentlichen Sektor und die Verteidigungsindustrie in Deutschland. Wir kombinieren das Beste aus zwei Welten: Perfekt eingebettet in den Konzern, profitieren wir von unserem umfassenden Netzwerk, unseren Ressourcen und einer starken Marke Magenta. Gleichzeitig sind wir als mittelständisches Unternehmen klein und agil genug, um eine echte Start-up-Kultur zu leben. Mit unserem T-Systems Innovation Lab arbeiten wir an der Schnittstelle von Spitzentechnologie und Geschäftstransformation und treiben digitale Innovationen voran. Disruptives Denken, Initiative und Unternehmertum stehen auf unserer Agenda.
Technical Innovation Consultant/Developer (m/f/d) Arbeitgeber: T-Systems on site services GmbH
T-Systems On Site Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Start-up-Kultur innerhalb eines etablierten Konzerns profitieren Sie von umfangreichen Ressourcen und einem breiten Netzwerk, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich digitale Transformation und moderne Technologien mitwirken. Die Förderung von Eigenverantwortung, kreativen Lösungsansätzen und kontinuierlicher Weiterbildung sorgt dafür, dass Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung der digitalen Zukunft beitragen können.
Kontaktdaten:
T-Systems on site services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Innovation Consultant/Developer (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei T-Systems on site services GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie T-Systems on site services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Innovation Consultant/Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T-Systems on site services GmbH und die ausgeschriebene Position Technical Innovation Consultant/Developer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems on site services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von T-Systems on site services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
