Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Lösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: T-Systems, ein agiles Unternehmen mit Start-Up Kultur und starken Ressourcen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und 100% Verfügbarkeit vor Ort in Deutschland.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Innovation und forme die Zukunft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit modernen Technologien und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Rolle im Innovation Lab
- Innovate & Create: Gestalte innovative digitale Lösungen, übersetze Geschäftsziele in technische Architekturen und setze diese mit unseren Entwicklerteams als zielgerichtete MVP-Lösungen um.
- Collaborate & Inspire: Arbeite direkt und proaktiv mit unseren Kunden zusammen, denke ihre Bedürfnisse weiter und sorge durch kreative Ansätze für Begeisterung – von der Fach- bis zur Führungsebene.
- Vorreiter in der Technologie: Treibe moderne Ansätze in Cloud, Softwarearchitektur, KI und IoT aktiv voran.
- Own Your Code: Übernimm mit dem Team Verantwortung für ganzheitliche technische Lösungen – von Backend bis Testing.
- Gestalte unser Innovations-Ökosystem: Erkenne Trends und unterstütze den Aufbau von Partnerschaften mit Start-ups, Forschung und Technologiepartnern.
Dein Profil
- Erfahrung mit modernen Technologie-Stacks: Python, TypeScript, Node.js, Vue.js, Docker, Kubernetes sowie Erfahrung mit KI-Lösungen (z.B. Training LLMs, Aufbau von RAGs) und eigenständiges Deployment über Pipelines.
- Fähigkeiten in der Architektur und im Solution Design: Erfahrung in Architektur, Solution Design und überzeugender Kundenpräsentation.
- Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe technische Themen so aufzubereiten, dass sie verständlich und entscheidungsbereit auf C-Level kommunizierbar sind.
- Start-up-Mentalität, Eigenverantwortung, Teamwork & Flexibilität: Mut zum Neudenken, Ownership im Entwicklungsprozess und Teamgeist in agilen Strukturen (keine festen Rollen oder strikte Grenzen).
- 100% Verfügbarkeit vor Ort in Deutschland/ Kunden-Location, hohe Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
T-Systems onsite ist der vertrauenswürdige Digitalisierungspartner für die Industrie, Telekommunikation, den öffentlichen Sektor und die Verteidigungsindustrie in Deutschland. Wir verbinden das Beste aus zwei Welten: Perfekt in den Konzern eingebettet profitieren wir von unserem weitreichenden Netzwerk, Ressourcen und einer starken Magenta Marke. Gleichzeitig sind wir als Mittelständler klein und agil genug, um eine echte Start-Up Kultur zu leben. Mit unserem T-Systems Innovation Lab arbeiten wir an der Schnittstelle von Spitzentechnologie und Geschäftstransformation und treiben die digitale Innovation voran. Disruptives Denken, Eigeninitiative und Intrapreneurship stehen bei uns auf der Tagesordnung.
Technical Innovation Consultant / Developer (m/w/d/x) Arbeitgeber: T-Systems on site services GmbH
Als Arbeitgeber im Innovationsbereich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Inspiration setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und spannende Projekte die Chance geben, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Mit einer starken Ausrichtung auf moderne Technologien und einem Netzwerk von Partnern aus der Start-up-Szene bist du Teil eines zukunftsorientierten Teams, das innovative digitale Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
Kontaktdaten:
T-Systems on site services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Innovation Consultant / Developer (m/w/d/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei T-Systems on site services GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Innovation Consultant / Developer (m/w/d/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei T-Systems on site services GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Innovation Consultant / Developer (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei T-Systems on site services GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems on site services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
