Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden und entwickle digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: T-Systems Schweiz AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem innovativen Umfeld mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT-Branche und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Teilzeitoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
KURZINFOS Stellen-ID: 233874
Gesellschaft: T-Systems Schweiz AG
Karrierelevel: 04 – Berufserfahrene
Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch
Erforderliche Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr
Vertragsart: 01 – Unbefristet (Teilzeit möglich)
DEIN GESTALTUNGSSPIELRAUM
Als Head of Digital Solutions übernimmst du die strategische Leitung einer Abteilung bestehend aus ca. 80 Mitarbeitenden und bist Teil der erweiterten Geschäftsleitung. Die Abteilung ist massgeblich an der Entwicklung und Implementierung von digitalen Lösungen beteiligt und besteht überwiegend aus den folgenden Teams: Business Automation, AI Services, Softwareentwicklung, SAP Consulting und SAP Health Consulting. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir eine strategisch denkende und erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit innovativen, marktorientierten Geschäftsentwicklungen zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.
Dazu gehören folgende Hauptaufgaben:
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung der Abteilung in der Matrix zwischen lokalem Management und funktionalem, globalen Management und entwickelst Visionen und Pläne, um unsere Marktposition auszubauen und technologisch führend zu bleiben.
- Du gewinnst Kunden als Solution Advisor von strategisch hoher Relevanz.
- Du analysierst den Markt, identifizierst neue Geschäftschancen und verantwortest die Umsatz- und Kostenplanung.
- Du pflegst und baust ein starkes Netzwerk zu Schlüsselakteuren und Entscheidern bei potenziellen Kunden, um zusammen mit unserem Sales-Team, neue Kunden zu gewinnen.
- Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Selbstentwicklung und stellst sicher, dass dein Team stets mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut ist.
- Du sorgst dafür, dass dein Team sowohl im operativen als auch strategischen Bereich exzellent zusammenarbeitet und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
DESHALB PASST DU ZU UNS
Du bringst technologische Expertise und hohe strategische Denkweise mit. Darüber hinaus zeichnest du dich durch folgende Skills aus:
- Du bringst über 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der IT-Branche mit.
- Idealerweise bringst du einen schulischen Background in einem technischen Bereich und langjährige Erfahrung im Consulting-Bereich mit.
- Du verfügst über ein starkes und etabliertes Kundennetzwerk in der Schweiz, das du gezielt für die Geschäftsentwicklung nutzen kannst.
- Du hast fundierte Erfahrung in Enterprise Architecture, Digitale Transformationen und Data Analytics sowie in der Beratung in Lifescience, Manufacturing und Retail.
- Du hast einen nachgewiesenen Track-Record in der Neukundengewinnung.
- Du hast Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Matrixorganisationen und bist es gewohnt, mit verschiedenen Stakeholdern und Abteilungen eng zusammenzuarbeiten.
- Du bist ein inspirierender Leader und hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von interdisziplinären Teams.
- Du verstehst es, eine klare Vision zu entwickeln und dein Team durch deine Leidenschaft und deinen strategischen Fokus zu motivieren, diese Vision zu erreichen.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und beherrschst Englisch auf Business Level.
WIR BIETEN
Weil uns dein Wohlbefinden wichtig ist, bieten wir dir eine Vielzahl an attraktiven Arbeitgeberleistungen. Die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, diverse Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten – all das ist bei uns Standard. Darüber hinaus bieten wir dir je nach Rolle weitere monetäre und zusätzliche Leistungen, zu welchen wir uns gerne persönlich in einem Gespräch mit dir austauschen.
Head of Digital Solutions (w/m/d), 80%–100 % Arbeitgeber: T-Systems Schweiz AG

Kontaktperson:
T-Systems Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Solutions (w/m/d), 80%–100 %
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Schlüsselakteuren in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Analysiere den Markt gründlich, um aktuelle Trends und Bedürfnisse zu identifizieren. Dies wird dir helfen, gezielte Gespräche mit potenziellen Kunden zu führen und deine strategischen Ansätze zu untermauern.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu teilen. Zeige, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um eine klare Vision zu erreichen.
✨Technologische Expertise hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in digitalen Transformationen und Data Analytics klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Geschäftserfolge zu erzielen und Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Solutions (w/m/d), 80%–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und identifiziere die Schlüsselqualifikationen und Anforderungen. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, die für die Position als Head of Digital Solutions wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technologische Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Lösungen und deine strategische Denkweise darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine angemessene Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Head of Digital Solutions eine strategische Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Netzwerk
Ein starkes Kundennetzwerk ist für diese Rolle entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine bestehenden Beziehungen zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Zeige, dass du in der Lage bist, wertvolle Kontakte zu knüpfen und zu pflegen.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Als inspirierender Leader ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams teilst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und die Werte von T-Systems Schweiz AG. Sei bereit, zu erläutern, wie deine persönliche Vision und deine beruflichen Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.