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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketing- und Kommunikationsstrategien für T-Systems Schweiz AG und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Arbeitgeber: T-Systems Schweiz AG, ein führendes Unternehmen im IT- und Technologiebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskommunikation und setze innovative Marketingstrategien um.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Kommunikation oder Marketing und mehrjährige B2B-Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Fachlead Marketing & Communication verantwortest du bei T-Systems Schweiz AG ein breites Spektrum: von der Medienarbeit über Kampagnen bis zur internen Kommunikation. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und Vertrieb zusammen. Dabei trägst du die fachliche Verantwortung für das Ergebnis und bist selbst operativ dabei.
Dein Gestaltungsspielraum
- Externe Kommunikation: Verantwortung für die Unternehmenspositionierung in der Schweiz; Aufbau und Pflege von Medienkontakten; gezielte Platzierung von Schwerpunktthemen wie Cloud, AI, Security und Health in relevanten Fach- und Wirtschaftsmedien.
- Interne Kommunikation: Sicherstellung einer konsistenten und zeitgerechten Kommunikation zu Strategie, Transformation und Veränderungsprozessen; direkte Beratung des Managing Director und der Geschäftsleitung in Kommunikationsfragen.
- Account-Based Marketing: Definition von Zielsegmenten, Account-Auswahl und Bearbeitungslogik in enger Abstimmung mit Sales; Sicherstellung einer wirksamen Verzahnung zwischen Marketing und Vertrieb; Nutzung moderner, auch KI-gestützter Ansätze für digitale Kommunikation und die Präsenz auf relevanten Plattformen wie LinkedIn.
- Marketing Performance: Definition der KPI-Architektur (MQL/SQL, CPL, Share of Voice, Pipeline-Beitrag); Bewertung der Portfolio-Performance und Ableitung konkreter Steuerungsmassnahmen.
- Budget- und Ressourcenverantwortung: Planung und Kontrolle des Marketing- und Kommunikationsbudgets; Steuerung externer Agenturen und Dienstleister; Priorisierung von Ressourcen nach Geschäftswirkung.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Abgeschlossener Master in Kommunikation, Journalismus oder Brand & Marketing. Weiterbildungen in Digital Marketing, Marketing Automation sind von Vorteil; fließend Deutsch und stilsicher in Englisch, Französisch von Vorteil.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung mit Verantwortung für B2B-Marketing und/oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im IT-, Technologie- oder regulierten Umfeld.
- Marketing-Kompetenz: Nachweisliche Erfahrung in Kampagnensteuerung, Demand Generation und Account-Based Marketing; Kenntnisse in Marketing Automation und CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce; Verständnis von MQL-to-SQL-Mechanismen und Pipeline-Logiken.
- Analytik: Sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen wie MQL, SQL, CPL, Share of Voice und Pipeline-Beitrag als Grundlage für Priorisierungs- und Steuerungsentscheidungen; Erfahrung mit Reporting-Tools und Dashboards.
Fachlead Marketing & Communication (w/m/d) 80 % - 100% Arbeitgeber: T-Systems Switzerland
Kontaktperson:
T-Systems Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlead Marketing & Communication (w/m/d) 80 % - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlead Marketing & Communication (w/m/d) 80 % - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Fachlead Marketing & Communication zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien von T-Systems Schweiz AG. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Fachlead Marketing & Communication zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Marketing-Performance-Kennzahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit interner und externer Kommunikation zu tun hat, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und klar vermitteln kannst, besonders in Bezug auf Cloud, AI und Security.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Vertrieb und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.