Auf einen Blick
- Aufgaben: Ergotherapeutische Leistungen erbringen und individuelle Therapiepläne erstellen.
- Unternehmen: T-Vital in Höhr-Grenzhausen, ein herzliches und unterstützendes Team.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Tankgutscheine, Kitazuschuss und Betriebsrente.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein harmonisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Patienten mit innovativen Methoden und persönlicher Betreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei T-Vital in Höhr-Grenzhausen setzen wir auf moderne Trainingsmethoden, persönliche Betreuung und ganzheitliche Physiotherapie. Du bist Ergotherapeut/in und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Wir sind ein herzliches Team und suchen dich zur Verstärkung!
Aufgaben
- Einbringung von ergotherapeutischen Leistungen
- Befunderhebung und Behandlungen
- Erstellen individueller Therapiepläne
- Dokumentation des Therapieverlaufs
- Schreiben von Therapieberichten
- Beratung von Patienten und Angehörigen
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und internen Fortbildungen
- Durchführung von Hausbesuchen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d)
- Empathie und patientenorientiertes Arbeiten
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit im interdisziplinären Team
- Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Zusätzliche Tankgutscheine oder Spenditcard monatlich
- 32 Tage Urlaub (24.12 + 31.12. zusätzlich frei)
- Kitazuschuss bei Bedarf
- Betriebsrente oder Übernahme einer bestehenden Betriebsrente
- Unterstützung von Fortbildungen
- Freie Nutzung Hydrojet
- Freie Nutzung Trainingsgeräte
- Weihnachtsfeier / Sommerfest
- Nettes, harmonisches Team
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Ergotherapeut/in- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: T-Vital Kannenbäckerland GmbH
T-Vital in Höhr-Grenzhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Trainingsmethoden mit persönlicher Betreuung kombiniert und ein herzliches Team bietet. Mit 32 Tagen Urlaub, zusätzlichen Tankgutscheinen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sorgt dafür, dass du dich in einem interdisziplinären Team wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
Kontaktdaten:
T-Vital Kannenbäckerland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut/in- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergotherapeut/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von T-Vital in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur oder den Bewerbungsprozess bei T-Vital geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die modernen Trainingsmethoden und die Philosophie von T-Vital. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut/in- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Ergotherapie durchscheinen!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir in einem interdisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher und datenschutzkonform bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Vital Kannenbäckerland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über T-Vital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von T-Vital und deren Arbeitsweise machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Trainingsmethoden und die Philosophie der ganzheitlichen Physiotherapie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Therapiepläne vor
Da das Erstellen individueller Therapiepläne eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken darüber machen, wie du dies angehen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Herangehensweise verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, erfordert Empathie und Teamfähigkeit. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da T-Vital Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview aktiv nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
