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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag.
- Arbeitgeber: T3am Inklusion Hannover - ein engagiertes Team für inklusive Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und sinnstiftende Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder vergleichbare Ausbildung im psychosozialen Bereich.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen in verschiedenen Schulen in Hannover und Umgebung verfügbar.
Du möchtest einen echten Unterschied im Leben eines Kindes machen, arbeitest gerne mit Kindern oder Jugendlichen zusammen und hast Spaß daran, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! T3am Inklusion Hannover hilft Kindern und Jugendlichen mit besonderen Fähigkeiten und Anforderungen im Schulalltag. Unser Ziel ist es, jedem Kind die bestmögliche Bildung und Betreuung zu bieten. Wir suchen ab dem 06.01.2026 und fortlaufend motivierte und einfühlsame Schulbegleiter (m/w/d) zur Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderungsbedarf in der Stadt Hannover und der Region Hannover (Teilzeit). Kolleg:innen werden auch für Lehrte, Langenhagen, Garbsen, Laatzen und Burgdorf gesucht!
Aufgaben
- Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf während des Schulalltags
- Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern
- Dokumentation der Lernerfolge
- Austausch von Erfahrungen im Team
Qualifikation
Du bist: Erzieher:in, Heilpädagoge:pädagogin, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagoge:in, Ergotherapeut:therapeutin, Sozialassistent:in mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder hast eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im psychosozialen Bereich? Dann bewirb dich jetzt! Auch ein Quereinstieg ist nach individueller Prüfung möglich (z.B. für Studierende im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder Psychologie).
Benefits
- eine sehr gute Vergütung – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten - Festes Gehalt und keine Stundenhonorare!
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Mitarbeiterzufriedenheitsgespräche sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Es sind mehrere Stellen bei verschiedenen Schulen in Hannover bzw. in der Region Hannover zu besetzen. Diese sind in der Regel Teilzeitstellen mit z.B. 20 Stunden (8-12 Uhr), 25 Stunden (8-13 Uhr) und teilweise auch mit Nachmittagsbetreuung (30 Stunden und mehr). Bei Fragen erreichst du uns Montags bis Freitags von 9-14 Uhr telefonisch unter 0511 54682-100.
Padagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung - Hannover Arbeitgeber: T3am Inklusion Hannover GmbH
Kontaktperson:
T3am Inklusion Hannover GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Padagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung - Hannover
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im sozialen Bereich tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, die Kinder mit besonderen Bedürfnissen haben. Zeig uns, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Padagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung - Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Schulbegleitung für unsere Kinder bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei T3am Inklusion Hannover arbeiten möchtest und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen kannst.
Belege deine Erfahrungen!: Wenn du bereits mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, dann bring das zur Sprache! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T3am Inklusion Hannover GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den besonderen Bedürfnissen von Kindern vertraut, die Unterstützung benötigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in deiner neuen Rolle einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du effektiv im Team arbeiten kannst. Überlege dir, welche Kommunikationsstrategien du nutzen würdest, um den Austausch von Erfahrungen zu fördern.
✨Zeige deine Empathie
In dieser Rolle ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben oder deiner beruflichen Laufbahn zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und wie du sie unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
