Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie agile Teams und sichern effektive Zusammenarbeit durch Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Sprints. Sie beseitigen Hindernisse, moderieren Meetings, coaching agiler Werte und fördern Selbstorganisation sowie kontinuierliche Verbesserung. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern und Teams zusammen und tragen so zur agile Transformation in einem wachsenden Beratungsunternehmen bei. Die Position bietet hybride Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und eine kollegiale Unternehmenskultur.
Leistungen / Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell
- flexible remote-Anteile
- Entwicklungsmöglichkeiten in wachsendem Beratungsunternehmen
- freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- werteorientierte Unternehmenskultur
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Verantwortungsbereiche
- Unterstützung mehrerer agiler Teams bei Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Sprints
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen als Befähiger für Teams
- Organisation und Moderation von agilen Meetings (z.B. Sprint-Reviews, Retrospektiven)
- Vermittlung und Coaching agiler Werte sowie Förderung praktischer agiler Prinzipien
- Sicherstellung effektiver Kommunikation innerhalb der Teams und zu Stakeholdern
- Förderung von Teamzusammenarbeit, Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung
Zentrale Anforderungen
- Hochschulabschluss oder äquivalente Qualifikationen; nachweisbare Erfahrung in agilen Methoden, idealerweise als Scrum Master
- hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent und kooperative Interaktion mit verschiedenen Teammitgliedern
- Scrum-Master Zertifizierung wird gewünscht
- Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Förderung agiler Prinzipien
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Motivierendes Umfeld schaffen
- Organisationstalent
- Agile Methoden (insb. Scrum)
- Moderation von Meetings
- Coaching agiler Werte und Prinzipien
Scrum Master (m/w/d) in Pforzheim Arbeitgeber: T60 Consulting
Als IT-Architekt (m/w/d) in unserem wachsenden Beratungsunternehmen profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertegeprägten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
