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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Arbeitsplatzlösungen und unterstütze Kunden im 2nd und 3rd Level Support.
- Arbeitgeber: Modernes IT-Beratungsunternehmen in Südbaden, spezialisiert auf IT-Consulting und Cyber Security.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitens und arbeite eng mit Kunden zusammen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, mehrere Jahre Erfahrung im System Engineering erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein modernes, innovatives IT-Beratungsunternehmen aus Südbaden, welches sich auf die Themen IT-Consulting, Cyber Security, Workspace Engineering und Outsourcing spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Lörrach und Umgebung (hybrid) motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als Senior Modern Workplace Engineer (m/w/d).
Aufgaben:
- Entwicklung bzw. Integration kundenspezifischer Modern Workplace Lösungen
- Entwicklung innovativer Arbeitsplatzlösungen durch Einsatz von Intune und Microsoft Configuration Manager (SCCM)
- Optimierung und Betrieb von Systemen, Unterstützung durch 2nd und 3rd Level - Support
- Kontinuierliches Vorantreiben von Verbesserungsprozessen der Modern Workplace Projekte, im engen Austausch mit den Kunden
- Dokumentation und Wissensweitergabe durch regelmäßige Aktualisierung der Systemübersichten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, gerne auch Studium im Engineering oder IT-Bereich
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich System Engineering; Erfahrungen in der Beratung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse als Microsoft Configuration Manager und mit Microsoft Intune
- Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Active Directory
- Sicherer Auftritt gegenüber internen und externen Kunden
- Leidenschaft für Presales-Aufgaben und Begeisterung für den direkten Austausch mit Kunden
- Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Leistungsorientierte Vergütung bis >100 T€, je nach Erfahrung und Eignung und flexibles Arbeiten
- Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote, wie z.B. Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit.
Senior Modern Workplace Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: T60 Leadership
Kontaktperson:
T60 Leadership HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Modern Workplace Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Modern Workplace und IT-Consulting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Arbeitsplatzlösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Erfahrungen mit Microsoft Intune und SCCM sammelst. Zeige deine Fähigkeiten durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job den direkten Austausch mit Kunden erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben, um deine Eignung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Modern Workplace Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich System Engineering, insbesondere mit Microsoft Configuration Manager und Intune. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Modern Workplace Lösungen und deine Begeisterung für den direkten Austausch mit Kunden darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Dokumentation deiner Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich der Optimierung und des Betriebs von Systemen belegen. Dies kann durch Projekte oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine angemessene Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sollten sich in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T60 Leadership vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft Intune und SCCM hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der direkte Austausch mit Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deinen sicheren Auftritt zu unterstreichen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Sei bereit, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung im 2nd und 3rd Level Support, sondern auch deine Fähigkeit, kontinuierliche Verbesserungsprozesse voranzutreiben.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Anforderungen und Zielen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
