IT-Architekt (m/w/d)

IT-Architekt (m/w/d)

Bonn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T60

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Architekturprojekte und optimiere bestehende Systeme.
  • Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer wertegeprägten Kultur.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Unternehmensberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mit einem Fokus auf ausgewählten Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als IT-Architekt (m/w/d).

AUFGABEN

  • Verantwortung für IT-Architekturen (Solution-Architektur) im Rahmen anspruchsvoller Beratungsprojekte
  • Fachliche Leitung von IT-Architekten oder Softwareentwicklern im Projektkontext
  • Maßgeblicher Treiber für Design, Integration und Testing neuer IT-Architekturen sowie Optimierung bestehender Architekturen mit besonderem Fokus auf Standards in Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit unter Berücksichtigung der Umsetzung von Governance-Vorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen/Standards
  • Kompetente Ansprechperson mit Schnittstellen zu den Bereichen Entwicklung, Business und Management

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder ähnlicher Funktion bei einem IT-Dienstleister bzw. in einer IT-Organisation
  • Idealerweise mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen, gerne im Bereich IT-Infrastruktur / Rechenzentrum
  • TOGAF und weitere branchentypische Zertifizierungen von Vorteil
  • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im Verteidigungsumfeld und zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung

BENEFITS

  • Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile
  • Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
  • Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60.com.

IT-Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: T60

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Architekten, geprägt von einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Remote-Anteilen. Wir fördern eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere in einem dynamischen Beratungsumfeld voranzutreiben.

T60

Kontaktdaten:

T60 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Architekt (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Architektur und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Architektur
Solution-Architektur
Fachliche Leitung
Design von IT-Architekturen
Integration von IT-Architekturen
Testing von IT-Architekturen
Optimierung bestehender Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle als IT-Architekt passen!

Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles schnell und einfach verstehen können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T60 vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT-Architekt. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein technisches Wissen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und dein Wissen über aktuelle Standards in Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit zu demonstrieren. Informiere dich über TOGAF und andere relevante Zertifizierungen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Architektur zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!