Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Architekturprojekte und optimiere bestehende Systeme.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kontinuierliche Weiterbildung und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als IT-Architekt (m/w/d).
- Verantwortung für IT-Architekturen (Solution-Architektur) im Rahmen anspruchsvoller Beratungsprojekte
- Fachliche Leitung von IT-Architekten oder Softwareentwicklern im Projektkontext
- Maßgeblicher Treiber für Design, Integration und Testing neuer IT-Architekturen sowie Optimierung bestehender Architekturen mit besonderem Fokus auf Standards in Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
- Gewährleistung der IT-Sicherheit unter Berücksichtigung der Umsetzung von Governance-Vorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen/Standards
- Kompetente Ansprechperson mit Schnittstellen zu den Bereichen Entwicklung, Business und Management
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder ähnlicher Funktion bei einem IT-Dienstleister bzw. in einer IT-Organisation
- Idealerweise mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen, gerne im Bereich IT-Infrastruktur / Rechenzentrum
- TOGAF und weitere branchentypische Zertifizierungen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im Verteidigungsumfeld und zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
- Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile
- Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
- Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60.com.
IT-Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: T60
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Architekten (m/w/d), die sich in einem dynamischen und wachsenden Beratungsunternehmen entfalten möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flachen Hierarchien und einer wertegeprägten Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die individuelle Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere engagierte Teamatmosphäre und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die nach sinnstiftender und herausfordernder Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Architekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei T60 bewerben
Viele Unternehmen, wie T60, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T60 und die ausgeschriebene Position IT-Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T60 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von T60 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
