Mit einem Fokus auf IT- und ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater hybrid am Standort München und Deutschlandweit verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als IT-Architekt (m/w/d).
AUFGABEN
- Verantwortung für IT-Architekturen (Enterprise, Solution oder Software-Architektur) im Rahmen anspruchsvoller Beratungsprojekte
- Fachliche Leitung von IT-Architekten oder Softwareentwicklern im Projektkontext im technisch anspruchsvollem Umfeld
- Maßgeblicher Treiber für Design, Integration und Testing neuer IT-Architekturen sowie Optimierung bestehender Architekturen mit besonderem Fokus auf höchste Standards in Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
- Gewährleistung der IT-Sicherheit unter Berücksichtigung der Umsetzung von Governance-Vorgaben sowie gesetzlichen Anforderungen/Standards
- Kompetente Ansprechperson mit Schnittstellen zu den Bereichen Entwicklung, Business und Management
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder ähnlicher Funktion bei einem IT-Dienstleister bzw. in einer IT-Organisation
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen
- TOGAF und weitere branchentypische Zertifizierungen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BENEFITS
- Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile von z. T. deutlich über 50 %
- Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
- Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60.com
Kontaktperson:
T60 HR Team