Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer freundlichen und kollegialen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Umsetzungsorientierung bieten dir viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit einem Fokus auf ausgewählten Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als IT-Projektmanager (m/w/d).
AUFGABEN
- (Teil-)Projektleitung in Beratungsprojekten
- Verantwortung für Fortschritt & Zielerreichung im Rahmen von Zeit, Budget & Qualität
- Führung des Projektteams und der unterstützenden Organisationen, bei Bedarf auch einschließlich externer Lieferanten
- Strukturierung der Projekte sowie Etablierung und Umsetzung von Projektmanagement-Methoden
- Gewährleistung von Transparenz in allen Projektphasen
- Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen
- Aktive Mitwirkung am Auf- und Ausbau sowie an der erfolgreichen Entwicklung des Geschäftsfelds
ANFORDERUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften /-Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und/oder Projekterfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Umfangreiche Erfahrungen als IT-Projektmanager sowie erste Erfahrungen im Reporting und Verhandlungen auf C-Level-Ebene
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung mit Projekten in der öffentlichen Verwaltung und / oder in der Fertigungsindustrie von Vorteil
- Nachweislich erworbene Zertifizierungen in Projekt Management von Vorteil (bevorzugt Prince2 Practitioner, PMI PMP, IPMA Level C oder vergleichbar) und ggf. weiteren Themen
- Vorzugsweise Erfahrungen im Business Development
BENEFITS
- Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile von ca. 40 %
- Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
- Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60.com.
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: T60
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Remote-Anteile von ca. 40 % ermöglicht. Wir fördern eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, während wir gleichzeitig individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Beratungsumfeld bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen IT-Projektmanagern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als IT-Projektmanager unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Projektmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T60 vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Prince2 oder PMI vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Probleme in der Vergangenheit gelöst hast und sei bereit, diese Lösungen im Interview zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch C-Level-Verhandlungen umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und bereite dich auf Fragen vor, die deine Verhandlungskompetenz testen.
✨Kundenbeziehungen aktiv ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
