Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer freundlichen und kollegialen Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als IT-Projektmanager (m/w/d).
- Strukturierung der Projekte sowie Etablierung und Umsetzung von Projektmanagement-Methoden
- Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften /-Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Umfangreiche Erfahrungen als IT-Projektmanager sowie erste Erfahrungen im Reporting und Verhandlungen auf C-Level-Ebene
- Erfahrung mit Projekten in der öffentlichen Verwaltung und / oder in der Fertigungsindustrie von Vorteil
- Nachweislich erworbene Zertifizierungen in Projekt Management von Vorteil (bevorzugt Prince2 Practitioner, PMI PMP, IPMA Level C oder vergleichbar)
- Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile
- Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
- Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung
IT-Projektmanager (m/w/d) Vollzeit | unbefristet Arbeitgeber: T60
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Projektmanager (m/w/d), die Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Remote-Anteilen und einer wertegeprägten Unternehmenskultur fördern wir ein freundliches und kollegiales Miteinander. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Beratungsunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) Vollzeit | unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, was du mitbringst und warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) Vollzeit | unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Projektmanagement und in den Bereichen, die wir suchen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Zertifikate nicht vergessen!:Wenn du Zertifizierungen im Projektmanagement hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Sie sind ein großer Pluspunkt und zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T60 vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Prince2 oder PMI vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewrunde zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verfolgt hast.
✨C-Level-Kommunikation üben
Da du möglicherweise auf C-Level-Ebene verhandeln musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die auf strategische Entscheidungen abzielen.
✨Flexibilität und hybrides Arbeiten ansprechen
Informiere dich über das hybride Arbeitsmodell des Unternehmens und überlege, wie du in einem solchen Umfeld effektiv arbeiten kannst. Zeige deine Bereitschaft zur Flexibilität und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit remote gearbeitet hast.
