Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer freundlichen und kollegialen Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Umsetzungsorientierung bieten dir viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als IT-Projektmanager (m/w/d).
- Strukturierung der Projekte sowie Etablierung und Umsetzung von Projektmanagement-Methoden
- Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften /-Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Umfangreiche Erfahrungen als IT-Projektmanager sowie erste Erfahrungen im Reporting und Verhandlungen auf C-Level-Ebene
- Erfahrung mit Projekten in der öffentlichen Verwaltung und / oder in der Fertigungsindustrie von Vorteil
- Nachweislich erworbene Zertifizierungen in Projekt Management von Vorteil (bevorzugt Prince2 Practitioner, PMI PMP, IPMA Level C oder vergleichbar)
- Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile
- Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
- Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung
IT Projektmanager:in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: T60
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Projektmanager:innen, die in einem dynamischen und wachsenden Beratungsunternehmen tätig sein möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Remote-Anteilen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flachen Hierarchien und die kollegiale Unternehmenskultur schaffen ein freundliches Umfeld, in dem Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektmanager:in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen IT-Projektmanagern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Projektmanager vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektmanager:in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Projektmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Projektmanagement-Methoden erfolgreich angewendet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Zertifikate nicht vergessen!:Wenn du Zertifizierungen im Projektmanagement hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Sie sind ein großer Pluspunkt und zeigen uns, dass du dich in deinem Fachgebiet weitergebildet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T60 vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Prince2 oder PMI vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln kannst. Bereite einige Ideen vor, wie du in der neuen Rolle zur Kundenzufriedenheit beitragen würdest.
✨C-Level-Kommunikation üben
Da du möglicherweise auf C-Level-Ebene verhandeln musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche, in denen du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
