Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Defence-Projekte und berate Kunden in Deutschland, sowohl remote als auch vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Remote-Anteile und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem unternehmerisch geprägten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit einem Fokus auf IT- und ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als Projektmanager Defence (m/w/d) hybrid mit Standort in München oder Bonn.
- Unterstützung bei der Leitung und Steuerung von Defence-Projekten mit Fokus auf Landsysteme
- Beratung von Kunden innerhalb von Deutschland sowohl remote als auch vor Ort
- Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden zur effizienten Steuerung von Projekten und Reporting
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von Prozessen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Defence-Geschäftsbereichs
Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil (IPMA, Scrum, Prince2 oder vergleichbar). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile bis zu 40 %. Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen. Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung. Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung.
Projektmanager (m/w/d) Home Office Arbeitgeber: T60
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Beratungsunternehmen zu arbeiten, das sich auf spannende Projekte im Bereich Defence spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert ein freundliches und kollegiales Miteinander, während flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home Office, eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Home Office erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du agile und klassische Methoden angewendet hast – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob im Gespräch oder in deinem Auftreten – lass deine Begeisterung für die Projekte und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich hinter ihrer Arbeit stehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T60 vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Defence-Sektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die in der Branche relevant sind, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projektmanagement-Methoden angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen ein hybrides Arbeitsmodell bietet, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen zu betonen. Sprich darüber, wie du sowohl remote als auch vor Ort effektiv arbeiten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Zertifizierungen, um zu zeigen, dass du langfristig an deinem Wachstum im Unternehmen interessiert bist.
