Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer wertegeprägten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches, kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d).
- (Teil-)Projektleitung in Beratungsprojekten
- Verantwortung für Fortschritt & Zielerreichung im Rahmen von Zeit, Budget & Qualität
- Führung des Projektteams und der unterstützenden Organisationen, bei Bedarf auch einschließlich externer Lieferanten
- Strukturierung der Projekte sowie Etablierung und Umsetzung von Projektmanagement-Methoden
- Gewährleistung von Transparenz in allen Projektphasen
- Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen
- Aktive Mitwirkung am Auf- und Ausbau sowie an der erfolgreichen Entwicklung des Geschäftsfelds
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften /-Ingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Mehrjährige Berufs- und/oder Projekterfahrungen in einer vergleichbaren Position, gerne auch erste Führungserfahrungen. Umfangreiche Erfahrungen als IT-Projektmanager sowie erste Erfahrungen im Reporting und Verhandlungen auf C-Level-Ebene. Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten. Erfahrung mit Projekten in der öffentlichen Verwaltung und / oder in der Fertigungsindustie von Vorteil. Nachweislich erworbene Zertifizierungen in Projekt Management von Vorteil (bevorzugt Prince2 Practitioner, PMI PMP, IPMA Level C oder vergleichbar) und ggf. weiteren Themen. Vorzugsweise Erfahrungen im Business Development.
Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile von ca. 40 %. Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen. Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung. Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung.
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60.com.
(Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: T60
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Beratungsunternehmen zu arbeiten, das sich auf spannende Projekte in den Bereichen Manufacturing, High-Tech und Defence spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flache Hierarchien und ein hybrides Arbeitsmodell Ihnen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von kontinuierlicher Weiterbildung und einer fairen Vergütung, die Ihre beruflichen Perspektiven erheblich erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Projektmanagern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Punkten in der Stellenanzeige passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T60 vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Prince2 oder PMI vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme in der Vergangenheit gelöst hast und sei bereit, diese Lösungen im Interview zu erläutern.
✨Kommunikation auf C-Level
Da du möglicherweise mit Führungskräften kommunizieren musst, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Denke an Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt und ausgebaut hast. Zeige, dass du nicht nur die Projekte managen, sondern auch die Kundenbindung stärken kannst.
