Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Defence-Projekte und berate Kunden in Deutschland, sowohl remote als auch vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer wertegeprägten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Remote-Anteile und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Defence-Bereich und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Zertifizierung im Projektmanagement und Kenntnisse internationaler Defence-Märkte von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als (Senior) Projektmanager Defence (m/w/d).
Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Defence-Projekten.
Hauptansprechpartner in der Beratung von Kunden innerhalb von Deutschland sowohl remote als auch vor Ort.
Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden zur effizienten Steuerung von Projekten und Reporting.
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von Prozessen.
Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Defence-Geschäftsbereichs.
- Zertifizierung im Projektmanagement nach IPMA (Level D oder höher), Scrum, Prince2 oder vergleichbar.
- Kenntnisse internationaler Defence-Märkte und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit im militärischen Umfeld gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden à z.B. V-Modell XT BUND, DOORS, SAP.
- Kenntnisse von militärischen Anforderungen wünschenswert, z.B. NATO MIL STD, VG-Normen, etc.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile bis zu 40 %.
Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen.
Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung.
Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung.
Senior Projektleiter SAP - Home Office (m/w/d) Arbeitgeber: T60
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Beratungsunternehmen zu arbeiten, das sich auf spannende Projekte im Defence-Bereich spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert ein freundliches und kollegiales Miteinander, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schnelle Umsetzung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten garantieren. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Flexibilität, bis zu 40 % remote zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
