Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Defence-Projekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer wertegeprägten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im Defence-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als (Senior) Projektmanager Defence (m/w/d).
AUFGABEN
- Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Defence-Projekten
- Hauptansprechpartner in der Beratung von Kunden innerhalb von Deutschland sowohl remote als auch vor Ort
- Leitung eines kleinen Teams bestehend aus Managern, PMO und Ingenieuren
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
- Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden zur effizienten Steuerung von Projekten und Reporting
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von Prozessen
- Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Defence-Bereich
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Defence-Geschäftsbereichs
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, (Wirtschafts)ingenieurwesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Defence-Umfeld, idealerweise in der Marine
- Zertifizierung im Projektmanagement nach IPMA (Level D oder höher), Scrum, Prince2 oder vergleichbar
- Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte
- Kenntnisse internationaler Defence-Märkte und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr von Vorteil
- Sicherer Umgang mit im militärischen Umfeld gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden à z.B. V-Modell XT BUND, DOORS, SAP
- Kenntnisse von militärischen Anforderungen wünschenswert, z.B. NATO MIL STD, VG-Normen, etc.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten vor Kunden und Stakeholdern
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung; gerne mit bereits vorhandener Überprüfung (Ü2 oder höher)
BENEFITS
- Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile bis zu 40 %
- Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
- Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60.com.
(Senior) Projektmanager Defence (m/w/d) Arbeitgeber: T60
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für (Senior) Projektmanager im Defence-Bereich, insbesondere in den attraktiven Standorten München und Bonn. Wir fördern eine flexible, hybride Arbeitsweise mit bis zu 40 % Remote-Anteilen und bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, werteorientierten Team. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung machen uns zu einem idealen Partner für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektmanager Defence (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Defence-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Defence-Bereich vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Recruiter und zeigt dein Engagement.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Zeig deine Soft Skills!
Im Defence-Bereich sind kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektmanager Defence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als (Senior) Projektmanager Defence zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Erzähl von deinen Projekten:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte im Defence-Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Methoden hast du angewendet? Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T60 vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Defence-Bereich vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben kennst, die für die Projekte relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden und wie du diese erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Defence-Bereich.
