Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Service und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit Fokus auf Qualität und Professionalität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und führe ein engagiertes Handwerker-Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind seit 1992 bundesweiter Vorreiter auf dem Gebiet der beruflichen Weiterqualifizierung. Als innovatives Bildungsunternehmen sind wir darauf spezialisiert, hochwertige Weiterbildung anzubieten und Karrierewege zu fördern. Werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens, das großen Wert auf Qualität und Professionalität legt. Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Teamleiter Technischer Service - Handwerkerdisponent (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Leitung unseres Handwerker-Teams. Der Technische Service ist ein Team innerhalb des Unternehmens, das sich vorrangig mit der Pflege, Instandhaltung und Reparatur der unternehmenseigenen Immobilien befasst. Ein Team von 15 Mitarbeitenden aus den Berufsgruppen des Elektro-, Tischler- und Heizung-/Sanitär-Handwerks sorgt sich um alle anfallenden Arbeiten im Bereich der Haustechnik und Gebäudeausstattungen.
IHRE AUFGABEN - WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN:
- Teamleiteraufgaben, fachliche und disziplinarische Personalführung
- Koordination des Teams nach Priorität und Wirtschaftlichkeit
- Planung und Steuerung der Projekte mit entsprechender Software
- Sicherstellung der Funktionalität der Technik
- Vorbereitung der Vergabe von größeren Projekten an Fachfirmen
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Profunde Erfahrungen in Personalführung
- Idealerweise mehrjährige Kenntnisse in der Koordination von Handwerkereinsätzen einschl. Kenntnissen der berufsspezifischen Tätigkeitsbereiche im Facility Management
- Breites Wissen über handwerkliche Tätigkeiten, Kenntnisse in der Durchführung (Zeitaufwand- und Kostenschätzung)
- Kenntnisse im Umgang mit entsprechenden Softwareanwendungen
- PKW-Führerschein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN:
- Attraktives Gehalt, das Ihre Erfahrung und Ihr Engagement angemessen widerspiegelt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Überstundenausgleich bzw. Überstundenvergütung
- Innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischem Arbeitsplatz, modernster Technik und vielseitigen Aufgaben
- Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsförderung und Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
- Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern
- Kostenlose Kaffee- und Obstflatrate
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen im abwechslungsreichen Betriebsrestaurant mit eigener professioneller Küche
- Hansefit - wir übernehmen einen Großteil der Kosten für Ihr Training
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage, nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %
Teamleiter Technischer Service - Handwerkerdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: TA Bildungszentrum GmbH
Als innovatives Bildungsunternehmen bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsförderung und vergünstigtem Essen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Qualität, Professionalität und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technischer Service - Handwerkerdisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TA Bildungszentrum GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TA Bildungszentrum GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technischer Service - Handwerkerdisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an TA Bildungszentrum GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TA Bildungszentrum GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Bildungszentrum GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
