Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Warenwirtschaft und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Bildungsunternehmen mit innovativem Ansatz zur Weiterbildung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Warenwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das TA Bildungszentrum mit Stammsitz in Hameln ist seit 1992 einer der führenden Dienstleister der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterqualifizierung. An unseren Standorten studieren jährlich mehr als 14.000 Teilnehmer. Unser innovatives Bildungsunternehmen spezialisiert sich auf hochwertige Weiterbildung und Förderung von Karrierewegen. Bildung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg, und kontinuierliches Lernen sichert und treibt diesen voran. Unsere Vision ist es, eine exzellente Lernumgebung zu schaffen, die jedem den beruflichen Aufstieg ermöglicht. Weiterbildung bedeutet für uns mehr als die Vermittlung von Inhalten; wir bieten ein ganzheitliches Lernerlebnis.
Auf 12.000 qm Gebäudefläche am Standort Hameln bietet unser Unternehmen neben Präsenzunterricht auch virtuellen Unterricht an, betrieben durch 50 Greenscreen-Studios und 50 verschiedene Lehrgangsformate als Live- oder Hybrid-Events. Mit 160 Mitarbeitern und mehr als 500 professionellen Honorardozenten sind wir führend im Bereich kompakter beruflicher IHK-Aufstiegs- und Zertifikatsfortbildungen im deutschsprachigen Raum. Mit erstklassigen Weiterbildungskonzepten und technischen Innovationen legen wir Wert auf praxisnahe Weiterbildung in kurzer Zeit, sei es an unseren Standorten oder online.
Der Technische Service ist ein Team innerhalb des Unternehmens, das sich vorrangig mit der Pflege, Instandhaltung und Reparatur der unternehmenseigenen Immobilien befasst. Ein Team von 15 Mitarbeitenden aus den Berufsgruppen des Elektro-, Tischler- und Heizung-/Sanitär-Handwerks sorgt sich um alle anfallenden Arbeiten im Bereich der Haustechnik und Gebäudeausstattungen.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Steuerung des Teams (3 Mitarbeitende) in der Warenwirtschaft und sorgen für eine verlässliche, gut strukturierte Zusammenarbeit im Tagesgeschäft.
- Neben der Koordination arbeiten Sie als mitarbeitende Teamleitung aktiv im operativen Bereich mit – unter anderem bei Bestellungen, Versand, Lieferterminen, Lieferantenabstimmungen, internen Anfragen, Reklamationen sowie der Pflege warenwirtschaftlicher Daten.
- Sie schaffen klare Abläufe, Zuständigkeiten und Standards und entwickeln die bestehenden Prozesse praxisnah weiter.
- Sie behalten Bedarfe, Bestände, Termine und Prioritäten im Blick und stellen sicher, dass unsere internen Bereiche zuverlässig versorgt werden.
- Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung der Prozesse rund um Einkauf, Warenwirtschaft und Materialversorgung.
- Sie erkennen Optimierungspotenziale, lösen operative Herausforderungen pragmatisch und tragen zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe bei.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung im Einkauf, in der Warenwirtschaft, Disposition, Materialwirtschaft oder einem vergleichbaren operativen Umfeld mit.
- Idealerweise haben Sie bereits ein kleines Team fachlich koordiniert oder erste Führungserfahrung gesammelt.
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behalten auch bei parallelen Aufgaben und wechselnden Prioritäten den Überblick.
- Sie haben Freude daran, Abläufe zu ordnen, Prozesse weiterzuentwickeln und ein Team im Arbeitsalltag verbindlich zu unterstützen.
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit.
- Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung.
- 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung.
- Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben.
- Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents.
- Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings.
- Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
- Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl.
- Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %.
*Die Benefits können je nach Standort abweichen.
TEAMLEITUNG WARENWIRTSCHAFT (m/w/d) Arbeitgeber: TA Bildungszentrum GmbH
Das TA Bildungszentrum in Hameln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch zahlreiche Fortbildungsangebote und Gesundheitsförderung. Die zentrale Lage, die attraktiven Mitarbeiterbenefits sowie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, machen das TA Bildungszentrum zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAMLEITUNG WARENWIRTSCHAFT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Warenwirtschaft interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur auf die Stelle wartest, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchst, um einen Mehrwert zu schaffen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Warenwirtschaft. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITUNG WARENWIRTSCHAFT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder der Warenwirtschaft. Zeig auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Bildungszentrum GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das TA Bildungszentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Programme und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Warenwirtschaft und Teamleitung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Teamleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit ein Team unterstützt und motiviert hast, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
