Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Marketing-Aktivitäten und optimiere Kampagnen mit Google Ads.
- Unternehmen: Modernes, wachsendes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und kostenlose Snacks sorgen für Wohlfühlatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und analytische Fähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als motivierten und engagierten zur Unterstützung unseres Teams in Hameln, Hannover oder Remote.
Ihre Aufgaben als SENIOR Marketing Manager
- Strategische und operative Steuerung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten mit Schwerpunkt auf Google Ads
- Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen, Zielgruppen, Anzeigen und Landingpages
- Steuerung der Budgets nach Wirtschaftlichkeit, Leadqualität und Zielerreichung
- Analyse relevanter Kennzahlen entlang des Funnels vom Klick bis zum qualifizierten Lead
- Entwicklung und Test neuer Ansätze in Paid Search, Retargeting und weiteren digitalen Kanälen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Mediendesign, Videoproduktion, Website-Verantwortlichen und Weiterbildungsberatung
- Sicherstellung eines verlässlichen Trackings sowie aussagekräftiger Reportings
- Weiterentwicklung unseres Performance Marketings und unserer digitalen Leadgenerierung
Ihr Profil als SENIOR Marketing Manager
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt auf Google Ads und Leadgenerierung
- Sehr gutes Verständnis für Kampagnenstrukturen, Zielgruppen, Budgets und Conversion-Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit Tracking-, Analyse- und Reporting-Tools
- Erfahrung in der Optimierung von Landingpages und digitalen Funnels
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsstärke und Freude daran, Performance Marketing inhouse weiterzuentwickeln
Ihre Benefits beim TA Bildungszentrum:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit
- Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung
- 30 Tage Urlaub p.a: sowie Überstundenausgleich/-vergütung
- Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben
- Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
- Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
- Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl
- Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 %
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.ta.de/karriere.html oder per E-Mail an bewerber@ta.de. Bei Fragen rufen Sie uns gern jederzeit an.
SENIOR Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TA Bildungszentrum
Das TA Bildungszentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Marketing Manager (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem innovativen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie eine Kaffee- und Obstflatrate, vergünstigte Mitarbeiteressen und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre finanzielle Sicherheit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TA Bildungszentrum.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TA Bildungszentrum ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TA Bildungszentrum könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TA Bildungszentrum beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TA Bildungszentrum:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TA Bildungszentrum einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Bildungszentrum vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TA Bildungszentrum einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TA Bildungszentrum relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TA Bildungszentrum einfügt.
