Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie technische Beratungsleistungen und entwickeln Sie innovative Lösungen im Immobilienbereich.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teamgeist wird großgeschrieben mit regelmäßigen Team-Events und einer multikulturellen Firmenkultur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Immobilienberatung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Sie möchten Ihre fachliche Expertise einbringen, unsere technischen Beratungsleistungen aktiv mitgestalten und als Teil eines internationalen Teams die Qualität unserer Services auf das nächste Level heben? Sie schätzen ein Umfeld, in dem Sie Wissen weitergeben, Standards setzen und Innovationen vorantreiben können? Dann starten Sie Ihre Karriere bei TA Europe und werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams an unserem Standort in Berlin.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung: Expertenrolle für ein technisches Spezialgebiet (TGA, Brandschutz, Repositioning, Machbarkeitsstudien, etc.) sowie Beratung der Projektteams und unserer Kunden bei komplexen Fragestellungen oder Sonderthemen.
- Qualitätsentwicklung: Sicherstellen einer konsistenten Beratungs- und Servicequalität sowie Weiterentwicklung von Standards, Templates und Best Practices.
- Wissenstransfer: Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Wissens- und Fachdatenbank sowie Weitergabe von Know-how an Kolleg:innen durch Schulungen, Onboardings und Mentoring.
- Service- & Produktentwicklung: Entwicklung neuer Dienstleistungsbausteine, Tools und Analyseformate sowie Unterstützung von Vertrieb und Marketing bei der Positionierung des Fachbereichs und Mitwirkung an interdisziplinären Angeboten.
- Innovation & Marktbeobachtung: Identifikation von Innovationspotenzialen sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und unseres Unternehmens.
Ihre Erfahrungen
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung.
- Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen Immobilien- oder Beratungsumfeld sowie mehrjähriger Senior-Level-Erfahrung.
- Technische Expertise: Tiefes technisches Fachwissen kombiniert mit ausgeprägter Beratungs- und Dienstleistungskompetenz.
- Fachliche Kompetenz: Fähigkeit, technische komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu abstrahieren und lösungsorientiert zu vermitteln gepaart mit einem ausgeprägten Struktur- und Qualitätsverständnis.
- Kommunikation & Führung: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
Was wir bieten
- Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten können!
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen.
- Hybrides Arbeiten: Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen.
- Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit einem möglichen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie einem Jobrad/Jobroller.
- Mitarbeitendenrabatte: Wählen Sie nach Ihren Bedürfnissen aus Sachbezugsgutscheinen und Corporate Benefits.
- Team Kultur: Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen? Unser Management Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.
Kontakt Talent Acquisition Team TA Europe | Ruhrstr. 53 | 45219 Essen | https://taeurope.com/careers/
Associate Technical Director – Real Estate & Project Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: TA Europe
TA Europe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Berlin, das Innovationen vorantreibt und gemeinsam an der Qualität unserer technischen Beratungsleistungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Technical Director – Real Estate & Project Advisory (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TA Europe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn TA Europe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei TA Europe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei TA Europe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie TA Europe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Technical Director – Real Estate & Project Advisory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei TA Europe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Associate Technical Director – Real Estate & Project Advisory (m/w/d) bei TA Europe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei TA Europe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei TA Europe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Europe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
