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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie aktiv unser internationales Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitendenrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Talente mit Teamgeist und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Teamkultur wird großgeschrieben mit gemeinsamen Events und Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wachsen Sie mit uns!
Sie Suchen nach einer neuen Herausforderung, konnten allerdings keine passende Selle finden die Ihren Qualifikationen entspricht?
Ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikation auf Augenhöhe und eine familiäre Teamatmosphäre ist Ihnen genau so wichtig wie uns?
Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!
Ihre Aufgaben
- Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen, evaluieren inwiefern wir Ihre Stärken gewinnbringend einsetzen und weiterentwickeln können
Ihre Erfahrungen
- Wir suchen Talente, die bereit sind einen echten Mehrwert zu leisten und gemeinsam mit uns die extra Meile zu gehen
- Interesse an der Mitarbeit in einem internationalen, multikulturellem Team
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was wir bieten
Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, dass Sie selbst mitgestalten können!
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen
- Hybrides Arbeiten: Homeofficegepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen
- Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit einem möglichen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie einem Jobrad/Jobroller
- Mitarbeitendenrabatte: Wählen Sie nach Ihren Bedürfnissen aus Sachbezugsgutscheinen und Corporate Benefits
- Team Kultur: Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier- sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert
Möchten Sie mit uns wachsen?
Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.
Kontakt
People Team
Über uns
TA EUROPE ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Standorten mit über 80 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: TA Europe
Kontaktperson:
TA Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für die Bewerbung – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als du denkst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Schick uns deine Initiativbewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über unser Unternehmen und unsere Kultur. Überlege dir, wie deine Stärken und Erfahrungen zu unseren Werten passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeig deinen Teamgeist!
Wir suchen Talente, die bereit sind, gemeinsam mit uns die extra Meile zu gehen. Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr zusammen erzielt habt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Betone deine Stärken!: Mach deutlich, was du gut kannst und wie du uns unterstützen kannst. Denk daran, dass wir nach Talenten suchen, die bereit sind, die extra Meile zu gehen. Zeig uns, wie du einen echten Mehrwert leisten kannst!
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Nutze unser Online-Bewerbungsportal!: Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert prüfen. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Europe vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einer Initiativbewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Das hilft dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir Gedanken über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen, deinen Mehrwert zu verdeutlichen und zeigen, dass du bereit bist, die extra Meile zu gehen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach der Teamkultur – das kommt immer gut an!
