(Junior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate
(Junior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate

(Junior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Real Estate und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: TA EUROPE ist eine internationale Boutique-Consultancy mit über 70 Spezialisten in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamgeist wird großgeschrieben – erlebe gemeinsame Events und eine multinationale Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Permanent employee, Full-time · Deutschlandweit, München, Frankfurt am Main, Berlin, Essen, Düsseldorf, Hamburg

Wachsen Sie mit uns! Teamwork ist für Sie nicht nur ein Buzzword? Sie möchten gemeinsam mit einem multinationalen Team neue Maßstäbe setzen und eigenverantwortlich Projekte übernehmen? Dann wachsen Sie mit uns als (Junior) Project Manager an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg oder München und werden Sie Teil unseres Projects Teams!

Ihre Aufgaben

  • Leitung von Aufträgen/Projekten im Bereich Projekt- und Kostenmanagement verschiedener Asset Klassen (Büro-/Wohn-/Gewerbeimmobilien, oder Mischnutzung)
  • Entwicklung und Lieferung von maßgeschneiderten Project-Management Lösungen
  • Koordination von Projektteams und Verteilung der Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten einschließlich Honorar- und Aufwandskalkulationen
  • Enge, kreative und flexible Zusammenarbeit mit unseren Investorenkunden mit Hauptfokus auf ihre Ziele
  • Unterstützung von TA Europe bei Wachstum und Entwicklung zu einem führenden Beratungsunternehmen

Ihre Erfahrungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Projektmanagement, Cost Management, Ingenieurwesen, Architektur, zum Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare technische/wirtschaftliche Ausbildung
  • 2-3 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Projektmanagement in Real Estate oder in einer Beratungstätigkeit als Projektmanager oder Projektsteuerer
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, von komplexen technischen Zusammenhängen zu abstrahieren und diese unseren Kunden inklusive passender Lösungen zu vermitteln
  • Kommunikative, diplomatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen Team mit Büros im In- und Ausland
  • Reisebereitschaft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten können!
  • Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen
  • Hybrides Arbeiten: Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen
  • Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit „NAVIT“ und/oder dem Jobrad
  • Corporate Benefits: Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte, die Sie selbst wählen können
  • Team Kultur: Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier - sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert

Möchten Sie mit uns wachsen? Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen? Unser Projects Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

TA EUROPE ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Standorten mit über 70 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist.

T

Kontaktperson:

TA Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Projektmanagement oder in der Immobilienbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Projektmanagement und Immobilien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unser Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Übe deine Antworten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du selbstbewusst auftreten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate

Projektmanagement
Kostenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination
Angebotserstellung
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Position als (Junior) Project Manager. Besuche die Website von TA Europe, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Immobilienbranche hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kostenkalkulation und Teamkoordination, die für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da fließende Sprachkenntnisse gefordert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Europe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamarbeit und eine internationale Ausrichtung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.

Bereite konkrete Projektbeispiele vor

Da die Position einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, detailliert beschreiben können. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als (Junior) Project Manager ist es entscheidend, klar und diplomatisch zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern betreffen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen mit.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Work-Life-Balance beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

(Junior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate
TA Europe
T
  • (Junior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

  • T

    TA Europe

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>