(Junior) TGA Manager Gebäudetechnik - Real Estate Projects (m/w/d)

(Junior) TGA Manager Gebäudetechnik - Real Estate Projects (m/w/d)

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung in spannenden Immobilienprojekten und optimiere Bau- und Betriebskosten.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Teamkultur wird großgeschrieben mit gemeinsamen Events und einer multikulturellen Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich TGA, erste Erfahrungen im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams! Teamarbeit ist für Sie nicht nur ein Buzzword? Sie möchten in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen und sich in einem internationalen Team weiterentwickeln? Sie interessieren sich für technische Zusammenhänge in Immobilienprojekten und möchten aktiv zur Optimierung von Bau- und Betriebskosten beitragen?

Dann starten Sie Ihre Karriere bei TA Europe und werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams in Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg oder München.

Ihre Aufgaben

  • Projektverantwortung: Fachliche Beratung und Steuerung als zentraler Ansprechpartner für alle Belange der technischen Gebäudeausstattung zur Sicherstellung innovativer, wirtschaftlicher und nachhaltiger Lösungen in Immobilienprojekten verschiedener Asset Klassen.
  • Projektkoordination: Unterstützung bei der Koordination von Projektteams, Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität im Bereich TGA sowie enge Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden und Kunden.
  • Kalkulation & Kommunikation: Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten einschließlich Honorar- und Aufwandskalkulationen sowie Präsentationen in Deutsch und Englisch.
  • Dokumentation & Analyse: Erstellung von technischen Risikoanalysen auf Objektebene aus dem Betrieb der Immobilien, Abnahme technischer Anlagen und Mängelverfolgung sowie Abgabe von Handlungsempfehlungen.
  • Strategische Ausrichtung: Unterstützung von TA Europe bei unternehmensübergreifender Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für technische Gebäudeausstattung sowie Wachstum und Entwicklung zu einem führenden Beratungsunternehmen.

Ihre Erfahrungen

  • Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich TGA, Gebäudetechnik, Facility Management, Architektur, (Bau)-Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Projektmanagement oder einem ähnlichen Bereich.
  • Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement in Real Estate, technischer Gebäudeausstattung oder Immobilienberatung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
  • Zusammenarbeit: Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten sowie lösungsorientiert unseren Kunden zu vermitteln.
  • Motivation: Interesse an Themen wie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Betreiberverantwortung.
  • Arbeitsweise und Sprachkenntnisse: Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.

Was wir bieten

  • Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten können!
  • Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen.
  • Hybrides Arbeiten: Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen.
  • Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit einem möglichen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie einem Jobrad/Jobroller.
  • Mitarbeitendenrabatte: Wählen Sie nach Ihren Bedürfnissen aus Sachbezugsgutscheinen und Corporate Benefits.
  • Team Kultur: Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier - sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen? Unser Management Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.

Kontakt

Talent Acquisition Team
TA Europe | Ruhrstr. 53 | 45219 Essen | https://taeurope.com/careers/

Über uns

TA EUROPE ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Standorten mit über 90 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist.

(Junior) TGA Manager Gebäudetechnik - Real Estate Projects (m/w/d) Arbeitgeber: TA Europe

TA Europe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an innovativen Immobilienprojekten mitwirken. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten sowie einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen gestärkt wird.

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Kontaktdaten:

TA Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) TGA Manager Gebäudetechnik - Real Estate Projects (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TA Europe helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TA Europe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) TGA Manager Gebäudetechnik - Real Estate Projects (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Gebäudeausstattung
Kalkulation
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an TA Europe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TA Europe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Europe vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.