(Senior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate
(Senior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate

(Senior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Real Estate und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: TA EUROPE ist eine internationale Boutique-Consultancy mit über 70 Spezialisten in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamgeist wird großgeschrieben – erlebe gemeinsame Events und eine multinationale Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Permanent employee,Full-time· Frankfurt am Main, Düsseldorf

Wachsen Sie mit uns!

Teamwork ist für Sie nicht nur ein Buzzword? Sie möchten gemeinsam mit einem multinationalen Team neue Maßstäbe setzen und eigenverantwortlich Projekte übernehmen? Dann wachsen Sie mit uns als Project Manager an unseren Standortenin Frankfurtoder Düsseldorf und werden Sie Teil unseres Projects Teams!

Ihre Aufgaben

  • Leitung von Aufträgen/Projekten im Bereich Projekt- und Kostenmanagement verschiedener Asset Klassen (Büro-/Wohn-/Gewerbeimmobilien, oder Mischnutzung)
  • Entwicklung und Lieferung von maßgeschneiderten Project-Management Lösungen
  • Koordination von Projektteams und Verteilung der Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten einschließlich Honorar- und Aufwandskalkulationen
  • Enge, kreative und flexible Zusammenarbeit mit unseren Investorenkunden mit Hauptfokus auf ihre Ziele
  • Unterstützung von TA Europe bei Wachstum und Entwicklung zu einem führenden Beratungsunternehmen

Ihre Erfahrungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Projektmanagement, Cost Management, Ingenieurwesen, Architektur, zum Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare technische/wirtschaftliche Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Projektmanagement in Real Estate oder in einer Beratungstätigkeit als Projektmanager oder Projektsteuerer
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, von komplexen technischen Zusammenhängen zu abstrahieren und diese unseren Kunden inklusive passender Lösungen zu vermitteln
  • Kommunikative, diplomatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen Team mit Büros im In- und Ausland
  • Reisebereitschaft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, dass Sie selbst mitgestalten können!

  • Flexible Arbeitszeiten:Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen
  • Hybrides Arbeiten:Homeofficegepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
  • Work-Life- Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse
  • Weiterbildungsmöglichkeiten:Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen
  • Mobilität:Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit „NAVIT“ und/oder dem Jobrad
  • Corporate Benefits:Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte, die Sie selbst wählen können
  • Team Kultur: Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier- sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert

Möchten Sie mit uns wachsen?

Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen? UnserProjects Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

TA EUROPE ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Standorten mit über 70 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist.

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(Senior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate Arbeitgeber: TA Europe

TA EUROPE bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und flachen Hierarchien geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur wird durch regelmäßige Teamevents und eine Vielzahl an Corporate Benefits ergänzt, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen.
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Kontaktperson:

TA Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei TA Europe oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Bringe deine Erfahrungen ein

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektmanagement-Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Immobilienbranche präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu erläutern. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Teamgeists beigetragen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über TA Europe und deren Projekte im Bereich Real Estate. Zeige während des Gesprächs, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager (m/w/d) – Real Estate

Projektmanagement
Kostenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination
Angebotserstellung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Reisebereitschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Immobilienbranche hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams darstellst. Gehe darauf ein, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Europe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen diplomatisch zu antworten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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