Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projektteams und manage komplexe Portfoliotransaktionen.
- Arbeitgeber: TA Europe ist eine internationale Boutique-Consultancy mit über 80 Spezialisten im Bereich Real Estate.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer starken Unternehmenskultur und Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teamgeist wird großgeschrieben – regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Permanent employee,Full-time· Deutschlandweit, München, Frankfurt am Main, Berlin, Essen, Düsseldorf, HamburgWachsen Sie mit uns!Siesind ein Organisationstalent undmöchten interdisziplinäre Projektteams leiten und managen? Sie gehen als Vorbild füreine kundenorientierte technische Beratungvoranundbehalten dabei stets die Wirtschaftlichkeit der Projekte im Auge?Dann werden Sie Teil unseres Real Estate / Transaction Teams inBerlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, HamburgoderinMünchen.Ihre AufgabenTeamsteuerung: Sie koordinieren Aufgaben und Deadlines im Projektteam und sorgen für klare Verantwortlichkeiten im TeamPortfolioverantwortung: Sie betreuen und steuern komplexe Portfoliotransaktionen (Technical Due Diligence) unserer KundenProjektkoordination & Dokumentation: Die Planung, Organisation und Überwachung aller Transaktions- und Projektaktivitäten liegen in Ihren HändenKundenmanagement: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden, vermitteln technische Inhalte maßgeschneidert und lösungsorientiert und zeigen sich für alle organisatorischen Belange verantwortlichStrategische Ausrichtung: Sie unterstützen TA Europe beim Wachstum und der Entwicklung zu einem führenden BeratungsunternehmenIhre ErfahrungenBildungsabschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (Aus- oder Weiterbildung)Berufserfahrung:Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise in der Transaktions- oder Projektsteuerung sowie Freunde an der Arbeit in internationalen Projektteams mitArbeitsweise: Sie sind ein ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und technischem Verständnis, das komplexe Aufgaben effizient und lösungsorientiert angehtZusammenarbeit:Sie bringen Eigenverantwortung, Führungskompetenz und Kundenorientierung mit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer Affinität für ProzessentwicklungSprachkenntnisse:Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenFlexible Arbeitszeiten:Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien-/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassenHybrides Arbeiten:Homeofficegepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlichWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen BedürfnisseWeiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und FortbildungenMobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit „NAVIT“ und/oder dem JobRadCorporate Benefits:Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte, die Sie selbst wählen könnenTeam Kultur:Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier- sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördertMöchten Sie mit uns wachsen?Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen, kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen?UnserReal Estate Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.Talent Acquisition Teamcareers@taeurope.comTA Europe | Ruhrstr. 53 | 45219 Essen | www.taeurope.comTA EUROPE ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Standorten mit über 80 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist. #J-18808-Ljbffr
(Senior) Transaction & Portfolio Manager (m/w/d) – Real Estate Arbeitgeber: TA Europe
Kontaktperson:
TA Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Transaction & Portfolio Manager (m/w/d) – Real Estate
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Transaktions- und Projektsteuerung zu erfahren.
✨Finde einen Mentor
Suche dir einen Mentor aus der Immobilienbranche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf dem Weg dorthin unterstützen.
✨Bleibe über Markttrends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Immobiliensektor auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Projektsteuerung und Transaktion zu präsentieren. Zeige, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Transaction & Portfolio Manager (m/w/d) – Real Estate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als (Senior) Transaction & Portfolio Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Europe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Due Diligence und Portfolio-Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des (Senior) Transaction & Portfolio Managers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst, solltest du deine Erfahrungen im Kundenmanagement hervorheben. Erkläre, wie du technische Inhalte verständlich vermittelt und Lösungen für Kundenbedürfnisse gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamaktivitäten, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.