Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projektteams und manage komplexe Portfoliotransaktionen.
- Arbeitgeber: TA Europe ist eine internationale Boutique-Consultancy mit über 80 Spezialisten im Bereich Real Estate.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deinen Mehrwert in einem kollegialen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamgeist wird großgeschrieben – erlebe gemeinsame Events und eine multinationale Firmenkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Permanent employee,Full-time· Deutschlandweit, München, Frankfurt am Main, Berlin, Essen, Düsseldorf, HamburgWachsen Sie mit uns!Siesind ein Organisationstalent undmöchten interdisziplinäre Projektteams leiten und managen? Sie gehen als Vorbild füreine kundenorientierte technische Beratungvoranundbehalten dabei stets die Wirtschaftlichkeit der Projekte im Auge?Dann werden Sie Teil unseres Real Estate / Transaction Teams inBerlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, HamburgoderinMünchen.Ihre AufgabenTeamsteuerung: Sie koordinieren Aufgaben und Deadlines im Projektteam und sorgen für klare Verantwortlichkeiten im TeamPortfolioverantwortung: Sie betreuen und steuern komplexe Portfoliotransaktionen (Technical Due Diligence) unserer KundenProjektkoordination & Dokumentation: Die Planung, Organisation und Überwachung aller Transaktions- und Projektaktivitäten liegen in Ihren HändenKundenmanagement: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden, vermitteln technische Inhalte maßgeschneidert und lösungsorientiert und zeigen sich für alle organisatorischen Belange verantwortlichStrategische Ausrichtung: Sie unterstützen TA Europe beim Wachstum und der Entwicklung zu einem führenden BeratungsunternehmenIhre ErfahrungenBildungsabschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (Aus- oder Weiterbildung)Berufserfahrung:Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise in der Transaktions- oder Projektsteuerung sowie Freunde an der Arbeit in internationalen Projektteams mitArbeitsweise: Sie sind ein ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und technischem Verständnis, das komplexe Aufgaben effizient und lösungsorientiert angehtZusammenarbeit:Sie bringen Eigenverantwortung, Führungskompetenz und Kundenorientierung mit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer Affinität für ProzessentwicklungSprachkenntnisse:Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenFlexible Arbeitszeiten:Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien-/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassenHybrides Arbeiten:Homeofficegepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlichWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen BedürfnisseWeiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und FortbildungenMobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit „NAVIT“ und/oder dem JobRadCorporate Benefits:Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte, die Sie selbst wählen könnenTeam Kultur:Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier- sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördertMöchten Sie mit uns wachsen?Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen, kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen?UnserReal Estate Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.Talent Acquisition Teamcareers@taeurope.comTA Europe | Ruhrstr. 53 | 45219 Essen | www.taeurope.comTA EUROPE ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Standorten mit über 80 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist. #J-18808-Ljbffr
(Senior) Transaction & Portfolio Manager (m/w/d) – Real Estate Arbeitgeber: TA Europe
Kontaktperson:
TA Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Transaction & Portfolio Manager (m/w/d) – Real Estate
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Transaktions- und Projektsteuerung zu erfahren.
✨Finde einen Mentor
Suche dir einen Mentor aus der Immobilienbranche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf dem Weg dorthin unterstützen.
✨Bleibe über Markttrends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Immobilienwirtschaft auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Projektsteuerung und Transaktion zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Transaction & Portfolio Manager (m/w/d) – Real Estate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Immobilienbranche sowie deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im internationalen Projektteam.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Europe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Due Diligence und Portfolio-Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams koordiniert und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, klare Verantwortlichkeiten zu schaffen und Deadlines einzuhalten.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und maßgeschneiderte Lösungen angeboten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und zu Teamevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.